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及时纠错福建事业单位考试试题及答案
姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共20题)
1.福建省事业单位的主要职责包括:
(A)提供公共服务
(B)促进社会事业发展
(C)承担政府职能
(D)参与社会管理
2.下列哪项不属于事业单位的财政保障类型?
(A)财政全额拨款
(B)财政差额拨款
(C)自收自支
(D)企业化管理
3.以下哪些属于事业单位人员的基本工资构成?
(A)岗位工资
(B)薪级工资
(C)绩效工资
(D)津补贴
4.福建省事业单位实行岗位聘用制度,下列哪项不是聘用制度的原则?
(A)公开、平等、竞争
(B)择优、公平、公正
(C)合同管理、权责明确
(D)终身聘用、稳定岗位
5.事业单位工作人员的考核主要包括哪些方面?
(A)德、能、勤、绩
(B)政治素质、业务能力
(C)工作态度、团队协作
(D)工作实绩、创新成果
6.以下哪些属于事业单位工作人员的培训内容?
(A)岗位技能培训
(B)职业道德培训
(C)法律法规培训
(D)心理健康培训
7.福建省事业单位改革的目标是:
(A)提高公共服务水平
(B)优化事业单位结构
(C)加强事业单位监管
(D)实现事业单位现代化
8.事业单位的财务活动主要包括:
(A)预算管理
(B)收入管理
(C)支出管理
(D)资产管理
9.以下哪些属于事业单位内部控制制度的基本要求?
(A)权责明确
(B)制衡有效
(C)运行高效
(D)信息真实
10.福建省事业单位人事管理的基本原则是:
(A)依法管理
(B)公平公正
(C)公开透明
(D)以人为本
11.事业单位工作人员的晋升条件主要包括:
(A)工作年限
(B)工作业绩
(C)学历水平
(D)专业技术水平
12.福建省事业单位工作人员的考核结果分为:
(A)优秀
(B)合格
(C)基本合格
(D)不合格
13.事业单位工作人员的奖惩制度主要包括:
(A)奖励
(B)惩处
(C)申诉
(D)仲裁
14.福建省事业单位的财务管理遵循的原则是:
(A)合法合规
(B)真实准确
(C)公开透明
(D)廉洁高效
15.以下哪些属于事业单位的公益属性?
(A)提供公共服务
(B)促进社会事业发展
(C)承担政府职能
(D)参与社会管理
16.福建省事业单位改革的方向是:
(A)提高公共服务水平
(B)优化事业单位结构
(C)加强事业单位监管
(D)实现事业单位现代化
17.事业单位工作人员的工资水平应当与:
(A)工作年限
(B)工作业绩
(C)学历水平
(D)专业技术水平挂钩
18.福建省事业单位的人事管理制度主要包括:
(A)招聘制度
(B)考核制度
(C)培训制度
(D)奖惩制度
19.以下哪些属于事业单位内部控制制度的基本要素?
(A)风险评估
(B)控制活动
(C)信息与沟通
(D)监督
20.福建省事业单位改革的目标是:
(A)提高公共服务水平
(B)优化事业单位结构
(C)加强事业单位监管
(D)实现事业单位现代化
二、判断题(每题2分,共10题)
1.福建省事业单位的财政保障完全由政府承担。()
2.事业单位的岗位聘用合同可以由双方协商解除。()
3.事业单位工作人员的考核结果只与工作业绩相关。()
4.福建省事业单位的财务管理可以不遵循公开透明的原则。()
5.事业单位工作人员的培训费用全部由单位承担。()
6.福建省事业单位改革的主要目的是提高事业单位的盈利能力。()
7.事业单位工作人员的工资水平不受市场供求关系影响。()
8.福建省事业单位的内部控制制度是为了防止内部腐败。()
9.事业单位工作人员的考核结果可以作为晋升的唯一依据。()
10.福建省事业单位的财务活动可以不进行审计。()
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述福建省事业单位改革的主要内容和目标。
2.阐述事业单位内部控制制度在财务管理中的作用。
3.分析福建省事业单位人事管理制度的基本原则及其重要性。
4.结合实际,谈谈如何提高福建省事业单位的服务质量和效率。
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述在新时代背景下,福建省事业单位如何更好地发挥其公共服务和社会管理职能,以适应社会发展的需求。
2.分析福建省事业单位在推进政府职能转变过程中的角色定位,并提出相应的改革措施和建议。
试卷答案如下:
一、多项选择题答案:
1.ABCD
2.D
3.ABCD
4.D
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABCD
10.ABCD
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.A
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