- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
协议编号:(6位阿拉伯数字)
____民办学校老师
聘用协议书
聘用单位:
受聘人:
说明
本协议系我校聘用老师、职员时与受聘人在确定聘用关系签署聘用协议时使用参考范本。
除本协议所列内容外,经聘用双方经协商一致,可另附页增加相关条款,但必需符合相关法律、法规、规章和规范性文件要求。另附页增加相关条款须经双方当事人署名确定方有效。
书写时一律用钢笔或者签字笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。
本协议内年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作酬劳等金额,一律用大写。
本协议所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。
本协议未经正当授权代签无效。
甲方(聘用单位)
乙方(受聘人)
名称:
姓名:
单位地址:
身份证地址:
法定代表人:
身份证号:
民办学校办学许可证号:
老师资格种类:
民办非企业单位登记证号:
学历:
联络电话:
联络电话:
依据《中国教育法》、《中国老师法》、《中国劳动法》、《中国劳动协议法》及相关法律法规,甲乙双方根据平等自愿、协商一致标准,签署本聘用协议书并确保严格推行。?
一、聘用岗位
第一条甲方依据工作需要及乙方学历、职称、能力,聘乙方工作岗位为。
第二条聘用期间若乙方不能胜任现在工作岗位,甲方能够调整乙方工作岗位,但不能调低乙方基础工资。
二、协议期限
第三条协议期限为以下第种:
1、固定时限协议,正式聘用期不得低于一年,但乙方提出签署期限低于一年期限协议除外。协议期限一年以上不满三年,试用期不得超出二个月;三年以上固定时限和无固定时限劳动协议,试用期不得超出六个月。?同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
甲方聘用乙方协议期限:自年月日起,至
年??月?日止,包含试用期为??个月,自???年???月???日起,至????年???月??日止。
2、无固定时限协议,自年月日起。
3、完成一定工作任务协议:完成任务标志是:。
三、权利和义务
?第四条甲方权利:
(一)根据章程自主管理;
(二)组织实施教育教学活动;
(三)取得乙方提供与其聘用岗位相一致工作服务;
(四)依据相关要求,对乙方在聘用期内工作实绩进行考评并实施奖惩;
(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成作品、发明、专利、技术结果等知识产权全部权;
(六)聘用老师及其她职员;
(七)法律、法规、规章和规范性文件要求其她权利。
第五条甲方义务:
(一)遵遵法律、法规;
(二)落实国家教育方针,实施国家教育教学标准,确保教育教学质量;
(三)维护受教育者、老师及其她职员正当权益;
(四)按本协议约定按时支付乙方工作酬劳,保障乙方应享受工作待遇,并依据工作需要,为乙方提供必需工作条件;
(五)法律、法规、规章和规范性文件要求其她义务。
第六条乙方权利:
(一)按时取得劳动酬劳,享受国家要求福利待遇以及寒暑假期带薪休假;
(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门工作提出意见和提议,经过教职员代表大会或者其她形式,参与学校民主管理;
(三)参与进修或者其她方法培训;
(四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和试验;
(五)从事科学研究、学术交流,参与专业学术团体,在学术活动中发表意见;
(六)指导学生学习和发展,评定学生品行和学业成绩;
(七)法律、法规、规章和规范性文件要求其她权利。
第七条乙方义务:
(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
(二)严格遵守国家计划生育政策;
(三)落实国家教育方针,遵守学校(幼稚园)制订各项规章制度,推行岗位职责,做好本职员作,完成工作任务;
(四)对学生进行宪法所确定基础标准教育和爱国主义、民族团结教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、率领学生开展有益社会活动;
(五)关心、珍惜全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全方面发展;
(六)阻止有害于学生行为或者其她侵犯学生正当
您可能关注的文档
- 烘焙行业政治技术分析报告.pptx
- 洛阳教师招聘考试模拟真题.docx
- 法务对公司管理制度.pptx
- 治理商业贿赂整改方案.docx
- 汽车贸易商业计划书.pptx
- 汉字的演变专题知识.pptx
- 2023年度职称计算机能力提升B卷题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2023年度职称计算机能力提升B卷题库含完整答案详解(全优).docx
- 2023年度职称计算机能力提升B卷题库附参考答案详解(预热题).docx
- 房地产企业成本费用类科目设置.doc
- 2023年度职称计算机能力提升B卷题库附完整答案详解【考点梳理】.docx
- 2023年度职称计算机能力提升B卷题库及完整答案详解(各地真题).docx
- 2023年度职称计算机能力提升B卷题库附参考答案详解【精练】.docx
- 2023年度职称计算机能力提升B卷题库带答案详解AB卷.docx
- 2023年度职称计算机能力提升B卷题库附参考答案详解【培优A卷】.docx
- 房地产企业成本费用类科目设置及分类一览.docx
- 2023年度职称计算机能力提升B卷题库含答案详解(模拟题).docx
- 2023年度职称计算机能力检测试卷【能力提升】附答案详解.docx
- 2023年度职称计算机能力检测试卷【历年真题】附答案详解.docx
- 2023年度职称计算机能力提升B卷题库(考点提分)附答案详解.docx
最近下载
- 水平二(三年级)体育《原地投掷垒球》教学设计及教案(附单元教学计划).docx
- 西班牙语常用900句.pdf VIP
- 从技术走向管理培训教程.ppt VIP
- 信息流广告(初级)营销师-巨量认证速通指南题及答案.doc VIP
- 小学信息科技计算思维培养的多元评价策略与实践教学研究课题报告.docx
- 教科版信息技术高一必修 1.1信息及其特征教案.doc VIP
- 论哈外专、哈外院的特色发展之路-来源:黑龙江教育(理论与实践)(第2020012期)-黑龙江大学.pdf VIP
- 从技术走向管理课件.pptx VIP
- 2025年混凝土质量控制及管理制度(二篇) .pdf VIP
- 标准图集-YDT5178-2017-通信管道人孔和手孔图集.pdf VIP
文档评论(0)