农民工打工劳动合同范本2025年.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

农民工打工劳动合同范本2025年通用

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(农民工):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,经甲乙双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作,具体工作岗位及职责按甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签,应在本合同期满前____日内,由双方协商一致,并签订新的劳动合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。

3.2乙方按照国家规定享有法定节假日,甲方应支付乙方相应的加班工资。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等另计。

五、社会保险

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

七、解除和终止合同

7.1在合同期内,如乙方提出解除或终止合同,应提前____日书面通知甲方。

7.2在合同期内,如甲方提出解除或终止合同,应依照国家相关法律法规支付乙方经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(农民工):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.农民工身份证复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方社会保险缴纳证明复印件

5.乙方银行卡账户信息

6.劳动合同文本

7.劳动争议仲裁委员会联系方式

8.人民调解委员会联系方式

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定支付乙方工资,视为违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。

3.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,视为违约。

4.乙方未按约定提前通知甲方解除或终止合同,视为违约。

5.乙方未履行合同约定的工作内容,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.农民工:指在城镇非农业单位就业的农村劳动力。

2.用人单位:指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

4.劳动报酬:指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动保障行政部门投诉。

3.问题:甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向安全生产监督管理部门投诉。

4.问题:乙方未按约定提前通知甲方解除或终止合同。

解决办法:甲方可以与乙方协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.问题:乙方未履行合同约定的工作内容。

解决办法:甲方可以与乙方协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、所有应用场景:

1.农民工在城镇非农业单位就业。

2.用人单位与农民工建立劳动关系。

3.农民工与用人单位明确双方权利和义务。

4.农民工依法享受劳动保护和社会保险待遇。

5.农民工与用人单位发生劳动争议时,申请劳动争议仲裁。

6.农民工在合同期内提出解除或终止合同。

7.用人单位依法解除或终止与农民工的劳动合

文档评论(0)

139****7676 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档