厨房团队合伙协议书范本.docxVIP

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厨房团队合伙协议书范本

第一章总则

第一条本协议旨在规范厨房团队内部合作关系,明确各合伙人的权利、义务和责任,确保厨房团队高效、和谐地运作。

第二条本协议所称厨房团队,是指以共同经营厨房业务为目的,由具备相关资质和技能的合伙人组成的联合体。

第三条本协议的签订,应遵循平等、自愿、诚实信用的原则,并符合国家法律法规的规定。

第二章合伙人

第四条合伙人应具备以下条件:

1.具有完全民事行为能力;

2.拥有与厨房业务相关的专业技能和资质;

3.具备良好的职业道德和信誉;

4.对厨房业务有较高的热情和责任心。

第五条合伙人应按照本协议约定,共同出资、共同经营、共享收益、共担风险。

第六条合伙人数量不限,但应保持合理规模,以确保厨房团队的正常运作。

第三章出资与权益

第七条合伙人应按照各自认缴的出资额出资,出资方式包括货币、实物、技术等。

第八条出资额应根据合伙人的实际贡献和经营风险进行合理分配。

第九条合伙人的出资额及其权益如下:

1.货币出资:按实际出资额计算;

2.实物出资:按实物评估价值计算;

3.技术出资:按技术评估价值计算;

4.权益分配:根据合伙人的出资额和实际贡献进行合理分配。

第四章经营管理

第十条厨房团队的经营管理工作由合伙人共同负责,设立管理团队,负责日常经营管理。

第十一条管理团队成员由合伙人选举产生,任期两年,可连选连任。

第十二条管理团队应制定厨房团队的年度经营计划,并组织实施。

第十三条管理团队应定期召开合伙人会议,讨论和决定厨房团队的重大事项。

第五章收益分配与亏损分担

第十四条厨房团队的年度收益按照以下比例进行分配:

1.管理团队:10%;

2.合伙人:90%;

3.合伙人收益按照出资额和实际贡献进行分配。

第十五条厨房团队的年度亏损按照出资额比例分担。

第十六条合伙人收益分配和亏损分担的具体方案,由合伙人会议决定。

第六章合伙人退出与变更

第十七条合伙人如因故退出厨房团队,应提前一个月向其他合伙人提出书面申请。

第十八条合伙人退出厨房团队后,其出资额及权益按以下方式处理:

1.货币出资:退还;

2.实物出资:按照原出资方式退还;

3.技术出资:按照原出资方式退还。

第十九条合伙人退出厨房团队后,其应承担的义务和责任由其他合伙人继续承担。

第七章争议解决

第二十条合伙人之间发生争议,应首先通过友好协商解决。

第二十一条协商不成的,可向厨房团队所在地的人民法院提起诉讼。

第八章附则

第二十二条本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

第二十三条本协议一式两份,合伙人各执一份。

第二十四条本协议未尽事宜,可由合伙人另行签订补充协议。

第二十五条本协议的解释权归厨房团队。

第二十六条本协议自签订之日起至厨房团队解散之日止有效。

合伙人之名(签字或盖章):

日期:年月日

第九章违约责任

第二十七条合伙人违反本协议约定,应承担以下违约责任:

1.未按时出资的,应向其他合伙人支付违约金,违约金为未出资额的2%;

2.违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿厨房团队因此遭受的损失;

3.未经合伙人会议同意,擅自改变厨房团队经营方向的,应承担相应的法律责任,并赔偿厨房团队因此遭受的损失;

4.管理团队成员违反职责,给厨房团队造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第十章散伙

第三十一条厨房团队因以下原因解散:

1.合伙人一致同意解散;

2.厨房团队经营期限届满,合伙人未续签协议;

3.厨房团队无法继续经营,经合伙人会议决定解散;

4.法律法规规定的其他解散情形。

第三十二条厨房团队解散时,应进行清算,清算期间,合伙人的权利义务关系终止。

第三十三条清算过程中,厨房团队的财产优先偿还债务,剩余财产按照合伙人的出资比例和实际贡献分配。

第十一章不可抗力

第三十四条因不可抗力导致厨房团队无法正常经营,合伙人不承担违约责任。

第三十五条不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

第十二章通知

第三十六条合伙人之间的通知,应以书面形式进行,自送达对方之日起生效。

第三十七条通知方式包括但不限于:挂号信、特快专递、电子邮件等。

第十三章争议解决

第三十八条合伙人之间因本协议发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,提交厨房团队所在地人民法院诉讼解决。

第十四章解释

第三十九条本协议的标题仅为方便查阅,不影响本协议的条款解释。

第十五章生效

第四十条本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

第四十一条本协议一式两份,合伙人各执一份。

合伙人签名或盖章:

合伙人姓名:

合伙人身份证号码:

合伙人联系方式:

日期:年月日

附件:

1.合伙人出资明细表

2.合

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