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安全生产责任制与考核记录规范与实施

《安全生产责任体系与绩效评估准则及执行细则》

第一章总则

第一条为加强安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，规范安全生产考核记录，保障生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本准则。

第二条本准则适用于企业、事业单位及其他生产经营单位的安全生产责任体系建立、实施和考核。

第三条本准则遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强调安全生产责任的落实和绩效的持续改进。

第二章安全生产责任体系

第四条安全生产责任体系应包括以下内容：

安全生产责任制：明确各级人员的安全职责，包括直接责任、间接责任和领导责任。

安全生产组织机构：设立安全生产委员会，负责安全生产的决策、指导和监督。

安全生产规章制度：建立健全安全生产规章制度，包括操作规程、应急预案等。

安全生产教育培训：开展全员安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第五条安全生产责任体系应具备以下特点：

覆盖全面：涵盖所有生产环节和岗位，确保责任到人。

明确具体：责任分工清晰，职责范围明确。

动态管理：根据生产经营状况变化，及时调整和完善责任体系。

第三章安全生产考核

第六条安全生产考核应遵循以下原则：

客观公正：考核结果应客观反映实际安全生产状况。

综合评价：综合考虑安全生产责任制履行情况、事故发生率、隐患排查治理等方面。

持续改进：通过考核发现问题，推动安全生产水平不断提高。

第七条安全生产考核内容包括：

安全生产责任制履行情况。

事故报告和调查处理。

隐患排查治理。

安全生产教育培训。

安全生产投入。

第八条安全生产考核方式：

定期考核：每季度或每年进行一次全面考核。

专项考核：针对特定问题或事件进行专项考核。

随机抽查：对安全生产工作进行随机抽查。

第四章考核记录

第九条安全生产考核记录应包括以下内容：

考核时间、地点、参与人员。

考核内容、方法、标准。

考核结果、存在问题及改进措施。

考核负责人签字。

第十条安全生产考核记录应采取以下形式：

文字记录：包括考核报告、会议纪要等。

图表记录：包括安全生产责任制图、事故统计图等。

电子记录：建立安全生产考核电子档案。

第五章实施与监督

第十一条企业、事业单位及其他生产经营单位应按照本准则制定具体的实施办法。

第十二条安全生产监督管理部门应加强对安全生产责任体系与绩效评估准则实施情况的监督检查。

第十三条对违反本准则的行为，应依法予以查处。

第六章附则

第十四条本准则由XX安全生产监督管理局负责解释。

第十五条本准则自发布之日起施行。

以下为安全生产责任体系表格示例：

岗位名称

责任人

直接责任

间接责任

领导责任

生产车间主任

张三

负责车间安全生产管理

负责车间安全生产目标实现

负责车间安全生产总体工作

安全生产管理员

李四

负责安全生产日常管理

负责安全生产规章制度落实

负责安全生产监督检查

操作工

王五

负责个人操作安全

负责遵守安全生产规章制度

负责安全生产教育培训

安全生产考核记录示例：

考核时间

考核内容

考核结果

存在问题及改进措施

2023年1月

安全生产责任制履行情况

合格

加强安全生产责任制培训，提高员工安全意识

2023年2月

事故报告和调查处理

合格

加强事故报告制度，提高事故调查处理效率

2023年3月

隐患排查治理

合格

加强隐患排查治理，及时消除安全隐患

安全生产责任制与考核记录规范与实施（1）

一、引言

安全生产是每个企业必须高度重视的核心任务之一，为了保障安全生产责任得到有效执行和贯彻落实，制定和实施一套科学合理的安全生产责任制与考核记录规范至关重要。本文件旨在规范企业安全生产责任制与考核记录的实施，确保安全生产工作的有效性和可持续性。

二、安全生产责任制概述

安全生产责任制是企业为了落实安全生产任务和责任而建立的一套管理制度。企业应建立一套全面、清晰的安全生产责任制，明确各级管理层、各部门以及各岗位员工的安全生产职责，确保每个参与生产过程的人员都明白自己的责任和任务。

三、安全生产考核记录规范

考核内容

安全生产考核记录应包括以下内容：

安全生产目标的完成情况。

安全生产规章制度的执行情况。

安全隐患排查与整改情况。

安全教育培训情况。

安全生产应急响应及处置能力。

其他与安全生产相关的重要工作。

考核标准

制定具体的考核标准，明确各项考核内容的评分标准。考核标准应具有可量化、可操作、可评估的特点，以确保考核结果的客观性和公正性。

考核方式

考核方式可采用定期考核与不定期抽查相结合的方式，包括：

自我评价。

部门互评。

专项检查。

综合评估。

四、安全生产责任制与考核记录实施步骤

制定安全生产责任制

企业应依据自身实际情况，制定一套全面、细致的安全生产责任制，明确各级管理层、各部门以及各