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心理咨询师机构聘用劳动合同7篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（心理咨询师机构）：

机构名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

2.乙方（心理咨询师）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业资格：_________

二、合同内容

1.聘用期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。试用期为_________个月。

2.工作内容

乙方同意接受甲方的聘用，担任心理咨询师的角色。乙方应提供以下服务：

（1）按照甲方的要求，提供个体、家庭、婚姻、职业等心理咨询及辅导服务。

（2）协助甲方进行心理健康讲座、工作坊等活动的组织和实施。

（3）为甲方提供心理咨询方面的专业建议和指导。

3.工作时间和地点

乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间和地点根据甲方的安排而定。

4.薪酬和福利

（1）乙方的月薪为_________元，试用期月薪为_________元。甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

（2）乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

5.培训和进修

甲方应提供必要的培训和进修机会，帮助乙方提升专业技能。培训和进修的费用由甲方承担。

6.必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的客户资料、咨询内容等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。必威体育官网网址义务的期限为本合同终止后_________年。

7.违约责任

（1）如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

（2）如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

8.合同终止和解除

（1）本合同期满前，双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序如下：_________。

（2）如乙方在试用期内不符合聘用条件或表现不佳，甲方有权解除本合同。具体解除程序如下：_________。

（3）如乙方有严重违纪行为，甲方有权立即解除本合同。具体解除程序如下：_________。

9.其他约定事项

（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事心理咨询工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期满，双方可协商续签。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事心理咨询工作，并承诺按照甲方的岗位工作要求，按时、按质完成本职工作。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方提供的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据心理咨询行业的特点，实行弹性工作时间制，乙方可根据实际情况自行安排工作时间。

2.乙方每周可享受一天带薪休息日。

3.甲方在保障乙方身体健康的基础上，根据实际需要安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作经验，确定乙方的月薪为人民币________元。

2.甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的第一个工作日。

3.乙方在甲方工作期间所取得的劳动报酬，应依法缴纳个人所得税，甲方在支付劳动报酬时，可代扣代缴。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间所享受的社会保险待遇，按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，还可享受甲方提供的员工福利。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密和客户信息负有必威体育官网网址义务。

2.