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蛋糕店用工合同的范文5篇
篇1
甲方(雇主):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(员工):__________
性别:__________
年龄:__________
身份证号码:__________
联系方式:__________
鉴于甲方需雇佣乙方从事蛋糕店相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方友好协商,达成以下用工合同:
一、工作内容与岗位职责
1.乙方的工作岗位为:__________(如:蛋糕师、服务员、清洁工等)
2.乙方的工作内容为:__________(如:制作蛋糕、提供顾客服务、保持店铺清洁等)
3.乙方应履行的工作职责为:__________(如:遵守店铺规章制度、完成工作任务、提升服务质量等)
二、工作时间与休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为:每周工作__________天,每天工作__________小时。具体工作时间根据店铺营业时间而定。
2.甲方应保证乙方的休息时间,每周至少安排__________天休息日。
3.法定节假日期间,甲方应按照国家规定安排乙方的休假时间。
三、劳动报酬与福利
1.乙方的工资为:基本工资__________元/月,加上绩效工资__________元/月,实际工资根据绩效评估结果发放。
2.乙方享有相应的福利待遇,包括但不限于:社会保险、住房公积金、带薪休假等。具体福利根据国家规定和甲方政策执行。
3.甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬,每月__________日为工资发放日。
四、劳动纪律与合同解除
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
2.在合同期内,双方应严格履行合同职责,不得擅自解除合同。如有特殊情况需要解除合同,应提前__________日通知对方,并说明解除原因。
3.如果乙方违反甲方规章制度或未履行工作职责,甲方有权解除合同,并保留追究乙方责任的权利。
4.如果甲方违反本合同约定或未按时支付乙方劳动报酬,乙方有权解除合同,并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和相应赔偿。
五、其他约定事项
1.双方应保守彼此的商业机密和客户信息。
2.乙方在合同期内不得在其他单位兼职或从事与本店业务相竞争的活动。
3.甲方应为乙方提供必要的安全培训和劳动保护措施。
4.双方在履行合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。本合同未尽事宜,可经双方协商一致后签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):__________
日期:__________
乙方(签字/盖章):__________
日期:__________
篇2
甲方(用人单位):xxx蛋糕店
地址:xxxx路xxxx号
法定代表人:xxx
乙方(劳动者):xxx
性别:xx
年龄:xx岁
身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,其中试用期为xx个月。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事蛋糕制作和销售相关的工作,工作地点在甲方指定的门店。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工种和岗位特点,安排乙方的工作时间,确保乙方每周至少休息一日。如因工作需要加班,甲方应按规定支付加班费。
四、劳动报酬
乙方在试用期的工资为每月xx元,试用期满后,根据乙方的岗位和技能,甲方确定乙方的工资为每月xx元至xx元之间。乙方工资以货币形式按月支付,具体支付方式为:银行转账。甲方应根据国家有关法律法规,为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照国家有关规定,为乙方提供职业危害防护措施,并确保乙方的人身安全。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件,可以解除本合同;乙方也可以随时解除本合同。
3.乙方有以下情形之一的,
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