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公司高管停薪留职合同7篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

合同日期：XXXX年XX月XX日

甲方（公司）：XXXX科技有限公司

乙方（高管）：XXXX，身份证号：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

一、合同背景与目标

鉴于乙方在甲方公司担任高管职务，为平衡工作与生活，特提出停薪留职申请。甲方同意乙方停薪留职，但为确保双方权益，特制定本合同。本合同旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务，确保公司运营不受影响，同时保障乙方的合法权益。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，乙方应按时返回公司，继续履行高管职责。

三、薪资与福利

1.停薪留职期间，乙方将不再享受甲方的薪资与福利。甲方将按照公司规定，为乙方办理相应的社保和公积金手续。

2.乙方在停薪留职期间所获得的劳动报酬、奖金、津贴等，将全部由乙方自行承担。甲方将不再为乙方支付任何形式的报酬或补贴。

四、工作职责与要求

1.乙方在停薪留职期间，仍需按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。甲方将根据实际情况，为乙方安排合理的工作量。

2.乙方应积极配合甲方的工作安排，确保公司运营不受影响。如有任何工作变动或调整，乙方应提前与甲方沟通协商。

五、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及期满后，应对其在甲方公司工作期间所接触到的商业机密、客户资料、技术秘密等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得向外界泄露或用于其他用途。

六、违约责任

1.乙方在停薪留职期间，如违反甲方的工作要求或必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

2.乙方在停薪留职期满后，如未按时返回公司继续履行高管职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对甲方的工作要求或福利待遇有任何疑问或不满，应与甲方协商沟通。如协商不成，可通过法律途径解决。

2.在履行合同过程中，如发生争议或纠纷，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后，如双方继续合作，可另行签订书面合同。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在停薪留职期间及期满后，仍应遵守甲方的各项规章制度和法律法规，确保自己的行为符合甲方的要求。如有违反，甲方有权依据公司规定和法律法规对乙方进行处理。

4.乙方在停薪留职期间及期满后，应积极配合甲方的工作安排和调动，确保公司运营的稳定性和高效性。如有任何疑问或不满，应与甲方协商沟通，共同解决问题。

5.乙方在停薪留职期间及期满后，应严格遵守甲方的必威体育官网网址义务和竞业禁止条款，不得泄露公司的商业机密和客户信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。如有违反，甲方有权依据公司规定和法律法规对乙方进行处理。

6.乙方在停薪留职期满返回公司后，应重新适应工作环境和业务需求，积极投入工作。甲方将根据实际情况为乙方安排合适的工作岗位和职责。

7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。请双方认真阅读并签署本合同，共同遵守合同条款和约定。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[高管姓名]

鉴于乙方在甲方公司担任高管职务，为了双方共同的利益，经协商一致，达成如下停薪留职合同：

一、合同期限

1.合同期限自[具体日期]起至[具体日期]止。

2.合同到期后，乙方应在合理期限内返还甲方公司所有财物，包括但不限于办公设备、资料、公司信用卡等，并协助甲方完成相关工作的交接。

二、停薪留职期间的工作要求

1.乙方在停薪留职期间应继续履行其高管职责，确保公司正常运营。

2.乙方需定期向甲方提交工作汇报，及时反映公司运营状况及存在的问题。

3.乙方应积极配合甲方解决公司运营过程中遇到的问题，提供必要的支持和协助。

三、福利待遇及待遇支付方式

1.乙方在停薪留职期间将不再享受甲方的工资及福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间的差旅费、办公费等费用需自行承担。

3.甲方将按照年度为乙方提供一定的生活补助，具体补助金额及支付方式由双方协商确定。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在停薪留职期间及之后，应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。