- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
足疗技师协议书(2024版)
本合同目录一览
第一条技师基本信息
1.1技师姓名
1.2技师身份证号码
1.3技师职业资格证书号码
第二条工作内容
2.1技师提供的服务项目
2.2技师的工作时间
2.3技师的工作地点
第三条薪酬待遇
3.1技师的基本工资
3.2技师的工作奖金
3.3技师的社会保险
3.4技师的其他福利待遇
第四条合同期限
4.1合同的开始日期
4.2合同的结束日期
4.3合同续约条款
第五条双方权利和义务
5.1技师的权利
5.2技师应尽的义务
5.3雇主的权利和义务
第六条必威体育官网网址条款
6.1技师的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址信息的范围
6.3必威体育官网网址信息的期限
第七条解约条款
7.1合同解除的条件
7.2合同解除的通知期限
7.3合同解除后的赔偿事项
第八条争议解决
8.1双方争议的解决方式
8.2争议解决的地点
8.3争议解决的适用法律
第九条合同的修改和补充
9.1合同的修改
9.2合同的补充
9.3合同修改和补充的程序
第十条通知机制
10.1双方之间的通知方式
10.2通知的有效性
第十一条法律适用和争议解决
11.1合同的适用法律
11.2争议解决的方式和地点
第十二条合同的生效、变更和终止
12.1合同的生效条件
12.2合同的变更程序
12.3合同的终止条件
第十三条其他条款
13.1双方约定的其他事项
13.2其他事项的有效性
第十四条签署
14.1合同的签署日期
14.2合同签署人的身份证明
14.3合同的副本份数
第一部分:合同如下:
第一条技师基本信息
1.1技师姓名:
1.2技师身份证号码1.3技师职业资格证书号码:ZY005678
第二条工作内容
2.1技师提供的服务项目:足疗、按摩、拔罐等
2.2技师的工作时间:每周工作6天,每天工作8小时,具体工作时间根据店面安排为准
2.3技师的工作地点:北京市朝阳区路号足疗店
第三条薪酬待遇
3.1技师的基本工资:人民币8000元/月
3.2技师的工作奖金:按照店面规定及技师业绩进行发放
3.3技师的社会保险:雇主为技师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
3.4技师的其他福利待遇:提供住宿、工作餐、节日福利等
第四条合同期限
4.1合同的开始日期:2024年1月1日
4.2合同的结束日期:2025年12月31日
4.3合同续约条款:如双方同意续约,需在合同到期前3个月书面提出,并协商一致
第五条双方权利和义务
5.1技师的权利:获得符合合同约定的薪酬和福利待遇,保持职业尊严,依法享有休息休假等权益
5.2技师应尽的义务:认真履行工作职责,遵守店面的各项规章制度,维护店面的名誉和利益
第六条必威体育官网网址条款
6.1技师的必威体育官网网址义务:技师应对店面经营信息、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址
6.2必威体育官网网址信息的范围:包括但不限于店面运营管理、客户资料、技术配方等
6.3必威体育官网网址信息的期限:自技师离职之日起2年内有效
第七条解约条款
7.1合同解除的条件:
(1)双方协商一致解除合同
(2)技师严重违反店面规章制度,雇主有权解除合同
(3)技师因病或伤残不能继续从事工作时,经双方协商一致可解除合同
7.2合同解除的通知期限:技师应提前30天书面通知雇主,雇主应提前60天书面通知技师
7.3合同解除后的赔偿事项:如因技师原因导致合同解除,技师应赔偿雇主相应损失;如因雇主原因导致合同解除,雇主应支付技师赔偿金,具体金额双方协商确定。
第八条争议解决
8.1双方争议的解决方式:通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
8.2争议解决的地点:北京市朝阳区
8.3争议解决的适用法律:中华人民共和国法律
第九条合同的修改和补充
9.1合同的修改:合同的修改必须经双方协商一致,并以书面形式进行确认
9.2合同的补充:合同补充条款与合同具有同等法律效力,双方应严格遵守
9.3
合同修改和补充的程序:合同修改或补充应由双方共同起草,经双方签字盖章后生效
第十条通知机制
10.1双方之间的通知方式:书面通知、电话通知或其他双方认可的方式
10.2通知的有效性:通知应在发送之日起视为有效,双方应对通知的接收和回复负责
第十一条法律适用和争议解决
11.1合同的适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的
文档评论(0)