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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
足浴店专属新员工入职协议word版版
本合同目录一览
1.协议背景与双方身份
1.1足浴店简介
1.2新员工基本信息
1.3双方地位与权利
2.工作内容与职责
2.1工作性质
2.2工作职责
2.3技能与素质要求
3.试用期与转正
3.1试用期时长
3.2试用期工资待遇
3.3转正评估
3.4转正后的工资待遇
4.工作时间与休息
4.1工作时间
4.2休息与休假
4.3加班工资
5.薪酬福利
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3社会保险
5.4福利待遇
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.合同终止与解除
7.1合同终止条件
7.2解除合同的条件
7.3经济补偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解组织介入
8.3法律途径
9.合同的生效、修改与解除
9.1合同生效条件
9.2合同修改
9.3合同解除
10.其他约定
10.1通知与送达
10.2法律适用
10.3合同的份数与保管
11.附件
11.1新员工入职培训计划
11.2岗位职责说明书
11.3必威体育官网网址协议范本
12.签字页
12.1新员工签名
12.2足浴店负责人签名
12.3日期
13.附件说明
13.1附件一:新员工入职培训计划
13.2附件二:岗位职责说明书
13.3附件三:必威体育官网网址协议范本
14.备注页
14.1特殊情况说明
14.2双方特殊约定
14.3其他需要说明的事项
第一部分:合同如下:
第一条协议背景与双方身份
1.1足浴店简介
1.2新员工基本信息
乙方(新员工)姓名:_______,性别:_______,身份证号:_______,联系电话:_______。
1.3双方地位与权利
双方在平等、自愿的基础上,签订本协议,甲乙双方应严格遵守本协议的约定,确保双方的权益得到保障。
第二条工作内容与职责
2.1工作性质
乙方在甲方足浴店担任服务员,负责为顾客提供足浴服务及店内日常营业工作。
2.2工作职责
乙方需按照甲方规定的工作时间和内容进行工作,遵守店内规章制度,维护店铺的正常运营。
2.3技能与素质要求
第三条试用期与转正
3.1试用期时长
乙方的试用期为_______个月,自乙方入职之日起计算。
3.2试用期工资待遇
乙方在试用期的工资为人民币_______元/月。
3.3转正评估
甲方将在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估,以确定是否转正。
3.4转正后的工资待遇
乙方转正后的工资为人民币_______元/月,并根据工作表现享受相应的奖金和提成。
第四条工作时间与休息
4.1工作时间
乙方的工作时间为_______小时/天,具体工作时间按甲方规定执行。
4.2休息与休假
乙方享有国家法定节假日休息的权利,并根据工作年限享受年假。
4.3加班工资
乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规定执行。
第五条薪酬福利
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币_______元/月。
5.2奖金与提成
乙方根据工作业绩享受相应的奖金和提成。
5.3社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4福利待遇
乙方享有甲方提供的福利待遇,如员工体检、节日礼品等。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方需对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限为_______年,自双方签订本协议之日起计算。
6.3违约责任
乙方如违反必威体育官网网址协议,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条合同终止与解除
7.1合同终止条件
7.2解除合同的条件
(1)双方协商一致解除合同;(2)乙方提前_______天书面通知甲方解除合同;(3)甲方因客观原因解除合同。
7.3经济补偿
双方解除或终止合同时,根据乙方的工作年限和甲方规定,甲方给予乙方相应的经济补偿。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解组织介入
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。
8.3法律途径
如调解不成,双方同意提交甲方所在地的仲裁委员会仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、修改与解除
9.1合同生效条件
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
9.2合同修改
本协议的修改应由双
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