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绩效考核与薪酬管理演讲人：日期：
CATALOGUE目录01绩效考核概述02薪酬管理基础03绩效考核流程与实施04薪酬管理制度与策略05绩效考核与薪酬管理的关系06案例分析与实践经验分享
01绩效考核概述
绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，旨在对照工作目标和绩效标准，评定员工的工作任务完成情况、职责履行程度和发展情况。绩效考核定义通过绩效考核，确定员工的工作成果和贡献，为员工薪酬、晋升、奖励、培训等方面提供客观依据，同时帮助员工了解自身工作表现，促进个人成长和组织目标的实现。绩效考核目的绩效考核定义与目的
绩效考核原则主要包括公平、公开、公正、客观、反馈、发展等原则。公平原则要求考核标准统
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