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最简易劳动合同样本8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事_________工作达成一致意见,并签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________.
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周工作_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后,乙方的基本工资为每月_________元。具体薪资根据甲方规定执行。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括_________.
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于_________.
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方对乙方进行安全教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识。
3.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行职业健康检查,并在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康问题的,将及时调整乙方的岗位。
七、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(6)以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同的。
4.双方解除或终止本合同时,甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、其他事项
1.双方协商约定的其他事项:_________.
2.本合同未尽事宜,双方可以另行协商并签订补充协议。补充协议应当采用书面形式,并与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,达成以下简易劳动合同:
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,
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