顺德劳动合同5篇.docx

顺德劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月（如有）。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为每月的______日，按照甲方规定发放工资。

2.乙方的工资标准、福利待遇等按照甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方提供的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。

七、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的劳动规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除的条件按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同终止的情形按照法律法规的规定执行。

九、违约责任及赔偿责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

十、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方也可以自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按国家和地方相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律规定和公司内部工资制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。

2.甲方支付乙方的工资形式为：月薪/年薪，支付时间为每月/每年______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2.甲方或乙方单方面解除或终止劳动合同，应符合法律法规的规定。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约，应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式由甲乙双方协商确定。

九、其他约定事项

1._______________________________________________________。

2._______________________________________________________。

篇3

甲方（用人单位）：________________

注册地：________________

地