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员工临时合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期内为甲方提供临时工作服务。

二、工作内容及要求

1.乙方的工作岗位为________，具体职责包括但不限于________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

3.乙方在工作时间和地点内，应尽职尽责，保持工作纪律，不得擅自离开工作岗位。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁卫生。

三、劳动报酬及福利

1.乙方在合同期内的劳动报酬为______元/月，支付方式为______。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的劳动报酬进行调整。

3.甲方在合同期内为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

四、保险及福利

1.甲方在合同期内为乙方购买工伤保险、意外伤害保险等必要的保险。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的员工福利和假期待遇。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.如双方协商不成，可以通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时劳动合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和职责详见甲方岗位说明书。

2.乙方的工作地点为________，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作______小时，每周工作______小时。

2.乙方享有以下休息休假权利：

（1）每周至少休息______天。

（2）法定节假日及婚假、产假等休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额详见岗位说明书。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

3.乙方在试用期的工资为______元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

4.甲方对乙方提供必要的个人防护用品。

5.甲方对乙方的健康情况定期进行监测。

6.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

7.甲方应按照《女职工劳动保护特别规定》及《未成年人保护法》等法律法规要求，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

8.甲方确保乙方的劳动条件符合相关规定要求。

9.甲方确保乙方的劳动条件安全无毒无害。

10.甲方定期对乙方的劳动条件进行监测并建档记录。

11.甲方定期对乙方的劳动条件进行评估并持续改进。

12.甲方确保乙方的劳动条件符合环