幼儿园保育员聘用合同书模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园保育员聘用合同书模板

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为保育员，主要职责包括但不限于照顾幼儿的生活起居、开展幼儿游戏活动、协助教师进行教育教学活动等。

2.聘用条件

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪资待遇

乙方月薪资为______元，按月支付。甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，对乙方进行相应的薪资调整。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方需在甲方指定的幼儿园工作，具体地点为______。

2.工作时间

乙方每日工作时间不超过______小时，具体工作时间由甲方根据幼儿园的作息时间安排。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可协商一致解除本合同。如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据幼儿园的实际情况调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

保障乙方的合法权益，按照国家有关法律法规和合同约定支付薪资。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供培训和职业发展机会。

有权对工作条件、工作环境或薪资待遇等方面提出合理建议和意见。

义务：

遵守幼儿园的规章制度，认真履行工作职责，确保幼儿的安全和健康。

积极配合甲方的工作安排，不断提升自身的业务能力和素质。

六、培训与考核

1.培训

甲方将定期对乙方进行业务培训和技能提升，确保乙方能够胜任工作。

乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、专业技能等方面。

乙方应积极配合甲方的工作考核，对考核结果有异议的，可在接到考核结果后的______个工作日内向甲方提出。

七、薪资调整与福利

1.薪资调整

根据乙方的工作表现和幼儿园的薪酬政策，甲方将定期对乙方的薪资进行调整。

乙方在合同期间，如因个人原因离职，甲方将根据乙方的工作年限和离职原因，给予相应的经济补偿。

2.福利

甲方将为乙方提供国家法定节假日、年假等福利待遇。

乙方在合同期间，如符合国家规定的社会保险条件，甲方将依法为其缴纳社会保险。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致可以解除本合同。如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

甲方因幼儿园经营需要或乙方严重违反工作纪律等原因，可以单方面解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如合同终止，甲方应根据乙方的工作年限和离职原因，给予相应的经济补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作纪律或合同约定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

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