美容师专属劳务合同（2024年修订）一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美容师专属劳务合同（2024年修订）一

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（美容师）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2工作时间和休息安排

3.劳动报酬

3.1薪资结构

3.2奖金及福利

3.3工资支付时间及方式

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3违约责任

5.培训与发展

5.1甲方提供的培训机会

5.2乙方培训期间的待遇

5.3培训成果的归属

6.劳动条件与保护

6.1工作环境

6.2劳动保护措施

6.3健康体检

7.合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的情形

7.2乙方解除合同的情形

7.3合同终止后的待遇

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的变更

10.1合同变更的条件

10.2合同变更的程序

11.附则

11.1合同的生效

11.2合同的份数

11.3合同的修订

12.其他约定

12.1甲方与乙方约定的其他事项

13.合同附件

13.1附件一：工作职责描述

13.2附件二：薪资结构表

13.3附件三：必威体育官网网址协议内容

14.签署页

14.1甲方（雇主）签字

14.2乙方（美容师）签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指美容院，营业执照注册号为X，地址位于市区路号，联系电话为X。

1.2乙方（美容师）：指具有合法身份，身体健康，具备相关美容资质并从事美容工作的自然人。

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2025年1月1日。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责：乙方作为美容师，主要负责为客户提供面部及身体的美容服务，包括护肤、按摩、美甲、美睫等服务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.2

工作时间和休息安排：乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间40小时，休息日按照国家法定节假日规定执行。乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1薪资结构：乙方的基本工资为每月人民币元，绩效奖金根据乙方的业绩浮动，具体标准另行约定。

3.2奖金及福利：乙方完成甲方规定的销售任务，可获得相应的销售奖金。乙方享受国家法定节假日补贴、年假、病假等相关福利。

3.3工资支付时间及方式：乙方工资每月支付一次，每月5日前由甲方一次性支付上月工资。工资支付方式为银行转账。

第四条必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的客户信息、经营策略、技术配方等商业秘密予以必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限：乙方应承担的必威体育官网网址义务自合同签订之日起计算，至合同终止或解除后两年内有效。

4.3违约责任：乙方如违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的报酬总额的2倍。

第五条培训与发展

5.1甲方提供的培训机会：甲方应为乙方提供美容技能培训、产品知识培训等相关培训，以提升乙方的工作能力。

5.2乙方培训期间的待遇：乙方在培训期间，甲方应支付乙方基本工资，并享有相关福利。

5.3

培训成果的归属：乙方参加甲方组织的培训，所获得的技艺及知识归甲方所有，乙方在合同期内不得以任何方式泄露给第三方。

第六条劳动条件与保护

6.1工作环境：甲方应提供符合国家卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全及健康。

6.2劳动保护措施：甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套等。

6.3健康体检：甲方应每年为乙方安排一次免费的健康体检，确保乙方身体健康。

第七条合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的情形：甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律法规的情况下，提前解除本合同。

7.3合同终止后的待遇：合同终止后，甲方应一次性支付乙方未结算的工资及福利，并办理相关手续。如乙方违反合同约定，甲方有权扣除乙方相应的工资作为违约金。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：甲方未履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的报酬总额的20%。

8.2乙方违约责任：乙方未履行合同约定的义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方尚未支付的工资的20%。

第九条争议解决

9.1

协商解决：双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决