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甲方：XXX

乙方：XXX

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美发店劳动合同范本范文

本合同目录一览

1.劳动合同主体及岗位

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3岗位及职责

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3工伤保险

5.4生育保险

5.5福利待遇

6.劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.合同解除和终止

7.1双方解除合同

7.2甲方解除合同

7.3乙方解除合同

7.4合同终止

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他约定

10.1必威体育官网网址协议

10.2知识产权归属

10.3竞业限制

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

12.合同的争议解释

12.1合同条款解释

12.2合同纠纷解决

13.合同的附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工资明细表

13.3附件三：福利待遇明细表

14.合同的签署和备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体及岗位

1.1甲方（用人单位）：【美发店名称】，地址：【美发店地址】，统一社会信用代码：【统一社会信用代码】。

1.2乙方（劳动者）：【乙方姓名】，性别：【性别】，身份证号码：【身份证号码】，住址：【住址】。

1.3岗位及职责：乙方担任【岗位名称】，主要职责包括：【具体职责描述】。

第二条合同期限

2.1固定期限：本劳动合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

2.2无固定期限：本劳动合同自【起始日期】起，除非甲乙双方协商一致提前解除或者依法解除，否则将持续有效。

2.3试用期：本劳动合同的试用期为【试用期天数】天，自双方签订劳动合同之日起计算。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

3.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方工作满一年后，享有带薪年休假【年休假天数】天。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月【基本工资金额】。

4.2绩效奖金：乙方根据工作表现和甲方的考核结果，有权获得绩效奖金。具体奖金标准和发放办法由甲方制定并告知乙方。

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险费，确保乙方在医疗期间得到应有的保障。

5.3工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作中发生意外伤害时得到相应的赔偿。

5.4

生育保险：甲方为乙方缴纳生育保险费，保障乙方在生育期间得到相应的待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方在工作中的人身安全。

6.2劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家劳动标准的工作环境，保证乙方在工作中享有合理的休息时间和休息设施。

第七条合同解除和终止

7.1双方解除合同：甲乙双方经协商一致，可以提前解除本劳动合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效。

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方违反劳动合同约定，损害乙方合法权益；

（5）乙方因劳动合同法第三十八条规定的情形解除劳动合同。

7.4合同终止：本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲方违约：甲方违反本劳动合同的约定，包括但不限于未按时支付工资、未提供劳动保护等，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方应支付乙方违约金，违约金的标准按照双方约定或者甲方所在地人民政府的规定执行。

8.2