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茶饮店员工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的茶饮店履行职责，并按时完成甲方指派的工作任务。

2.工作内容包括但不限于制作饮品、接待顾客、维护店内卫生等。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据经营需要安排。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利，具体安排按照国家规定执行。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资及薪酬结构按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应根据乙方的岗位、业绩和工作表现给予相应的奖金和晋升机会。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应比例的费用。

4.乙方享有国家法定节日福利，具体福利政策按照甲方规定执行。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程执行工作任务。

3.甲方应定期进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在工作过程中应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

六、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期届满后，经甲方考核合格，可正式录用。

七、合同解除及终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。具体条款见合同正文。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的茶饮店从事___________________工作。

2.工作地点位于_____________________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应双方协商。

2.甲方保证乙方享有法定休息日、带薪年休假等休息权利。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定发放奖金和补贴。

2.甲方应遵守国家及地方相关劳动法律法规，按时足额支付乙方工资。

3.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险）。

2.乙方在工作过程中可能发生的事故伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

六、合同期限与试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险等，应承担违约责任。

2.若乙方违反合同约定，泄露甲方商业机密或违反工作纪律等，应承担违约责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，本合同