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建筑行业集体合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就建筑行业的集体合同事项进行约定，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的建筑项目中担任的岗位为：_________________________。

2.工作地点为：_________________________。

三.工作时间与休息休假

1.工作时间按照建筑行业的规定执行，采用标准工时制度或综合计算工时制度。如遇特殊情况需加班，应依照法律法规的有关规定支付加班工资。

2.休息休假按国家法定休息日执行，并享受带薪年假等福利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据法律法规和企业内部规定调整工资分配方式及工资水平。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，告知乙方可能存在的职业危害，并为乙方提供相应的防护措施。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将提供其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度，确保项目的顺利进行。乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中的机密信息。同时，甲乙双方还应遵守安全生产的有关规定。违反劳动纪律和规章制度者，应接受相应的处罚。具体处罚措施按照甲方相关规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致，可以变更本合同相关内容；一方解除本合同，应提前通知对方并按照法律规定支付相应的经济补偿；合同到期或双方约定终止条件成就时，本合同即行终止。

九、争议解决

篇2

甲方（用人单位名称）：____________________________

地址：___________________________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（劳动者团体名称）：_________________________

地址：___________________________________________

主要负责人：___________________________________

联系方式：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事项进行集体协商，并达成以下协议条款：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求从事建筑行业的岗位（工种）工作，具体工作内容包括但不限于建筑施工、工程管理等。工作地点为甲方指定的建筑工地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工时制、不定时工时制或综合计算工时工作制等。乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，劳动报酬的标准、支付时间、支付方式等应明确约定。包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境，保障乙方在安全生产中的合法权益。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

六、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按照国家有关规定给予乙方福利待遇。

七、必威体育官网网址和竞业限制

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。同时，在离职后的一段时间内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、劳动合同的订立