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正规聘用合同样本5篇

篇1

甲方(聘用单位):_________

乙方(受聘人):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方一事,达成如下协议:

一、岗位职责与要求

1.乙方应在甲方的安排下,认真学习并熟悉公司的业务流程,严格遵守公司的规章制度,认真履行岗位职责。

2.乙方应积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提高自己的业务能力和工作效率。

3.乙方应服从甲方的安排,完成甲方交给的任务,并接受甲方的考核。

二、聘用期限与工作时间

1.聘用期限:自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

2.工作时间:乙方的工作时间应遵守甲方的规定,每周工作_____天,每天工作_____小时。具体工作时间安排如下:

三、工资待遇与福利

1.工资待遇:乙方的工资待遇按照甲方的规定执行,具体为:基本工资_____元/月,绩效工资_____元/月,其他补贴_____元/月。

2.福利:乙方享受甲方提供的以下福利待遇:_____(如年终奖、过节费、加班费、餐补等)。

四、社会保险与住房公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金。具体为:住房公积金比例为乙方基本工资的_____%,甲方和乙方各承担_____%。

五、违约责任与赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中,如有一方违约,违约方应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在合同期内擅自离职的,应承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的,应承担违约责任,并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

六、其他约定事项

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得私自拿走或带走甲方的重要文件或资料。

3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章):_________

乙方(签字或盖章):_________

日期:_____年_____月_____日

篇2

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(受聘人):XXXX

性别:XXXX

出生日期:XXXX年XX月XX日

身份证号码:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则,达成以下聘用合同:

一、合同期限

本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方可协商续签。

二、工作岗位与职责

1.乙方受聘于甲方,担任XXXX职位。

2.乙方需履行以下职责:

(1)严格遵守国家法律法规及甲方规章制度;

(2)按时完成工作任务,达到甲方要求的工作标准;

(3)积极参与公司各项活动,提升公司整体形象。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行,因工作需要可适当加班。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬体系执行,具体数额及发放方式以甲方通知为准。

2.乙方享有国家规定的各项福利及甲方提供的额外福利。

五、必威体育官网网址条款

乙方需对甲方的商业机密、客户信息等敏感信息严格必威体育官网网址,不得私自泄露或向外界传播。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职或泄露甲方机密信息,应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.双方可协商约定其他未尽事宜。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。

5.乙方在合同期内因故不能继续履行职务的,须提前一个月向甲方提出书面辞职报告。甲方同意后,可办理离职手续。

6.乙方在合同期内因病或非因工负伤需要停止工作治疗的,医疗期及待遇按照国家有关规

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