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集团公司举行2025年“安全生产月”活动方案

活动背景

安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命健康、企业的稳定运营以及社会的和谐发展。为深入贯彻落实国家安全生产方针政策，强化集团公司全体员工的安全意识，提升安全生产管理水平，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，根据国家相关部门关于开展“安全生产月”活动的要求，结合集团公司实际情况，特制定本活动方案。

活动目标

1.增强全体员工的安全意识，使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针深入人心，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。

2.提升员工的安全技能和应急处置能力，熟悉各类安全操作规程和应急救援流程，确保在突发情况下能够迅速、有效地进行应对。

3.全面排查和消除安全隐患，进一步完善安全生产管理制度和措施，提高集团公司安全生产管理的整体水平。

4.加强与各子公司、各部门之间的沟通与协作，形成安全生产工作的强大合力，促进集团公司安全生产形势持续稳定好转。

活动时间

2025年6月1日-6月30日

活动主题

“人人讲安全、个个会应急”

活动组织

成立集团公司“安全生产月”活动领导小组，负责活动的统筹规划、组织协调和指导监督工作。

-组长：集团公司总经理

-副组长：集团公司各副总经理

-成员：各子公司总经理、集团公司各部门负责人

领导小组下设活动办公室，设在集团公司安全管理部门，负责活动的具体实施和日常工作。

活动内容及安排

（一）安全宣传教育活动（6月1日-6月10日）

1.安全主题宣传

-在集团公司总部及各子公司办公区域、生产车间、施工现场等显著位置悬挂安全宣传横幅、张贴安全宣传海报，营造浓厚的安全宣传氛围。宣传内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全警示标志等。

-利用集团公司内部网站、微信公众号、电子邮件等平台，发布“安全生产月”活动信息、安全知识、事故案例等内容，定期推送安全提示，提高员工的安全关注度。

2.安全知识讲座

-邀请安全生产领域的专家或专业人士，为集团公司全体员工开展安全知识讲座。讲座内容包括安全生产形势分析、安全生产法律法规解读、安全风险管理、应急救援知识等。

-各子公司、各部门结合自身实际情况，组织开展针对性的安全知识培训，如消防安全培训、电气安全培训、特种设备安全培训等，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

3.安全签名活动

组织集团公司全体员工开展“安全承诺签名”活动，在活动横幅上签名，表达自己对安全生产的承诺和决心。签名活动可以在集团公司总部及各子公司分别进行，活动结束后，将签名横幅悬挂在显著位置，作为对员工的一种激励和警示。

（二）安全隐患排查治理活动（6月11日-6月20日）

1.全面自查自纠

-各子公司、各部门组织开展全面的安全隐患自查自纠工作，对本单位的生产经营场所、设备设施、工艺流程、安全管理制度等进行深入细致的检查，查找存在的安全隐患和问题。

-建立安全隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行登记造册，明确隐患的名称、位置、类型、整改措施、整改责任人、整改期限等信息，确保隐患整改工作有章可循。

2.专项检查整治

-集团公司组织开展安全生产专项检查，重点检查危险化学品、易燃易爆物品、特种设备、建筑施工、消防安全等领域的安全管理情况。对检查中发现的安全隐患和问题，下达整改通知书，责令相关单位限期整改。

-对重大安全隐患实行挂牌督办制度，跟踪督促整改情况，确保重大安全隐患得到及时、有效的治理。

3.隐患整改验收

-各子公司、各部门对自查自纠和专项检查中发现的安全隐患进行整改后，组织开展自验工作，自验合格后向集团公司安全管理部门申请复查验收。

-集团公司安全管理部门对申请复查验收的单位进行现场检查，对整改情况进行评估。对整改不到位或不符合要求的单位，责令继续整改，直至达到安全要求为止。

（三）安全应急演练活动（6月21日-6月25日）

1.综合应急演练

-集团公司组织开展一次综合应急演练，模拟重大生产安全事故场景，检验和提升集团公司应急指挥、应急救援、应急保障等方面的能力。演练内容包括事故报告、应急响应、应急处置、人员疏散、医疗救护、物资保障等环节。

-演练结束后，组织参演人员进行总结评估，分析演练中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，进一步完善应急预案和应急机制。

2.专项应急演练

-各子公司、各部门结合自身实际情况，组织开展针对性的专项应急演练，如火灾事故应急演练、危险化学品泄漏应急演练、特种设备事故应急演练等。通过演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。

-对专项应急演练进行总结评估，及时发现问题并进行整改，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。

（四）安全知识竞赛活动（6月26日