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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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终止解除实习协议书

本合同目录一览

1.协议终止

1.1终止条件

1.2终止程序

1.3终止后的权益处理

2.解除实习

2.1解除条件

2.2解除程序

2.3解除后的权益处理

3.实习期间的工作成果

3.1成果归属

3.2成果使用

3.3成果保护

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3必威体育官网网址泄露的处理

5.经济补偿

5.1补偿标准

5.2补偿支付方式

5.3补偿支付时间

6.双方义务

6.1实习生的义务

6.2实习单位的义务

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2仲裁机构

7.3法律适用

8.合同的生效、变更和解除

8.1生效条件

8.2变更程序

8.3解除条件

9.违约责任

9.1实习生违约

9.2实习单位违约

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的份数

10.3合同的修订

11.附录

11.1实习协议

11.2必威体育官网网址协议

11.3其他相关文件

12.签署页

12.1实习生签名

12.2实习单位代表签名

12.3日期

13.附件

13.1实习生的个人简历

13.2实习单位的介绍材料

13.3其他相关文件

14.合同解除证明

14.1解除条件的证明

14.2解除程序的证明

14.3解除后的权益处理证明

第一部分：合同如下：

1.协议终止

1.1终止条件

1.1.1实习生因个人原因提前终止协议，需提前三十个工作日向实习单位提出书面申请。

1.1.2实习单位因客观原因需要提前终止协议，应提前三十个工作日通知实习生。

1.1.3协议终止应符合国家相关法律法规的规定。

1.2终止程序

1.2.1实习生提出终止协议申请时，应提交书面申请及有效身份证明。

1.2.2实习单位收到终止协议申请后，应在五个工作日内回复实习生。

1.2.3实习单位终止协议时，应向实习生发送书面通知，并说明终止理由。

1.3终止后的权益处理

1.3.1协议终止后，实习生应按照实习单位的要求办理工作交接手续。

1.3.2实习单位应在协议终止后五个工作日内，向实习生支付约定的经济补偿。

1.3.3协议终止后，双方对彼此的权利义务不负任何责任，但实习期间产生的工作成果仍需按照约定处理。

2.解除实习

2.1解除条件

2.1.1实习生因个人原因提出解除实习，应提前三十个工作日向实习单位提出书面申请。

2.1.2实习单位因客观原因需要解除实习，应提前三十个工作日通知实习生。

2.1.3解除实习应符合国家相关法律法规的规定。

2.2解除程序

2.2.1实习生提出解除实习申请时，应提交书面申请及有效身份证明。

2.2.2

实习单位收到解除实习申请后，应在五个工作日内回复实习生。

2.2.3实习单位解除实习时，应向实习生发送书面通知，并说明解除理由。

2.3解除后的权益处理

2.3.1解除实习后，实习生应按照实习单位的要求办理工作交接手续。

2.3.2实习单位应在解除实习后五个工作日内，向实习生支付约定的经济补偿。

2.3.3解除实习后，双方对彼此的权利义务不负任何责任，但实习期间产生的工作成果仍需按照约定处理。

3.实习期间的工作成果

3.1成果归属

3.1.1实习生在实习期间完成的工作成果，属于实习单位所有。

3.1.2实习生对工作成果享有署名权，未经实习单位同意，不得对外发表或使用。

3.2成果使用

3.2.1

实习单位有权使用实习生在实习期间的工作成果，无需支付额外报酬。

3.2.2实习单位使用工作成果时，应注明实习生署名。

3.3成果保护

3.3.1实习单位应采取合理措施保护实习生的知识产权。

3.3.2实习生对工作成果涉及的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

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