劳务公司劳动合同书范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务公司劳动合同书范例二零二五年

甲方（劳务派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被派遣劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.劳动岗位与工作内容

乙方同意接受甲方派遣至______（具体岗位）工作，工作内容为______（详细说明工作职责）。

乙方应遵守甲方和用工单位的规章制度，服从工作安排。

2.劳动期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

二、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方每月工资为______元，具体支付方式为______（如按月、按周等）。

乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等假期待遇。

2.社会保险与公积金

甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

乙方享有国家规定的加班工资待遇。

2.休息休假

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休息。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，均有权单方面解除合同，但应提前______天书面通知对方。

乙方在合同期内因严重违反用工单位规章制度或犯有重大错误，甲方有权解除合同。

甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以提前解除合同。

2.合同终止

合同期满或双方协商一致终止合同，合同即终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的劳动服务进行监督和评估，如发现乙方不符合要求，有权调整乙方的工作安排或解除劳动合同。

有权根据公司经营状况和工作需要调整乙方的工作岗位和劳动报酬，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得按照合同约定的工资和福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作培训和学习机会。

义务：

遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

按照甲方的要求完成工作任务。

六、工作评估与奖惩

1.工作评估

甲方将对乙方的工作进行定期评估，评估结果将作为调整工资和奖金的依据。

2.奖惩制度

乙方表现优秀，甲方将给予奖励；如乙方违反规章制度或工作表现不佳，甲方将进行相应处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，均有权单方面解除合同，但应提前______天书面通知对方。

乙方在合同期内因严重违反甲方规章制度或犯有重大错误，甲方有权解除合同。

甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以提前解除合同。

2.合同终止

合同期满或双方协商一致终止合同，合同即终止。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳动合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿金等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此造成的全部损失。

如乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的