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不平等兼职合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX公司

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本兼职合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作流程。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为XX元/月，绩效工资根据乙方的表现和工作成果另行确定。

2.甲方将每月XX日左右通过银行转账的方式支付乙方的工资。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体工作时间根据甲方需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体安排由甲方决定。

五、保险和福利待遇

1.甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作中的安全。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方的工作条件恶劣、环境严重危害乙方身心健康的；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或泄露甲方商业机密，应承担相应的违约责任。

八、争议解决方式

因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（兼职员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立兼职雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，就兼职工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位兼职工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3.工作地点为____________________。

二、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间根据甲方需要而定，具体安排由甲方提前通知。

2.甲方根据乙方的工作表现及贡献，确定乙方的薪酬标准。薪酬金额根据工作性质和难度等因素进行定期评估和调整。

3.薪酬支付方式为_____________（如月薪、日薪等），支付周期为_____________。甲方应按约定时间准时支付薪酬。

三、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密、客户资料等信息。

2.乙方在工作过程中产生的知识产权成果（如发明、实用新型等）均归甲方所有。乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给他人。

四、违约责任及解决方式

1.若甲乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.若乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方未按本合同约定支付薪酬或其他费用，应承担违约责任。

五、合同期限及终止条件

1.本合同期限为_____________年，自_____________年_____________月__________