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【劳动合同】标准劳动合同标准模板6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）全称：[公司名称]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为有固定期限劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事XXX岗位工作。乙方的工作地点为XXX。甲方可根据实际需要，按照合理诚信原则，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行每日工作8小时，每周工作6天，每周工作时间为48小时，因生产经营需要，经协商安排加班的，应支付加班费。

第四条：乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期期间，依法享受休假待遇。

四、劳动报酬

第五条：甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定本单位的工资分配制度。乙方试用期满后，每月工资为XX元，按甲方规定进行发放。甲方根据乙方的工作表现、完成工作任务的情况和贡献大小，按照单位内部工资分配办法调整乙方的工资。

第六条：乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资标准按甲方规定执行。甲方发给乙方的工资报酬不低于本地区最低工资标准。

第七条：甲方安排乙方加班加点工作，应按有关法律规定支付加班加点工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定标准的劳动保护用品。因从事有职业危害的作业，甲方为乙方提供符合国家标准的防护用品和防暑降温等劳动保护措施。甲方负责对乙方进行职业健康检查和职业健康知识培训。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应告知乙方职业危害及其后果，并采取相应防护措施。违反职业健康规定给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九条：甲方保证乙方在有毒有害等特定作业环境下工作的，为乙方提供特殊保护措施，并发给相应的劳动保护补贴。

第十条：甲方应积极预防工伤事故和职业病的发生，一旦乙方发生工伤或职业病，应及时组织救治并承担相关费用。对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和自我保护能力。乙方应积极预防工伤事故和职业病的发生。

六、社会保险和福利

第十一条：甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月足额缴纳社会保险费。双方按规定缴纳各项社会保险费。其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方在乙方工资中代扣代缴。社会保险费缴纳比例按国家规定执行。甲方为乙方办理参加社会保险的手续。由于乙方原因致使社会保险费未能按时缴纳的，由此产生的责任由乙方自行承担。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费后，如因乙方原因被辞退的，甲方的缴费义务随之解除，且甲方有权要求乙方返还社会保险费本金和利息。

第十二条：在合同期内，甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。合同期满或提前解除时，甲方不再承担乙方的福利待遇。

七、双方约定的其他事项

第十三条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成工作任务。否则，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。

第十四条：乙方在合同期内因个人原因擅自离职的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。同时，甲方有权要求乙方返还工作期间获得的报酬和其他福利。如因此给甲方造成损失的，应依法赔偿甲方的损失。

第十五条：合同期满或提前解除时，乙方应将工作期间获得的报酬和其他福利全部返还给甲方，并办理好相关离职手续。否则，甲方有权拒绝支付乙方的工资和福利，并追究乙方的法律责任。若因乙方的违规行为给甲方造成损失时，应依法赔偿甲方的损失。

第十六条：双方约定的其他事项：[具体事项]

八、违约责任

第十七条：甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

1.甲方未按时支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，每逾期一天，应向乙方支付违约金XX元；逾期超过XX天的，视为甲方单方面解除劳动合同，甲方应支付违约金XX元；同时，甲方应补缴欠缴的社会保险费并赔偿乙方的相关损失。

2.乙方未经甲方同意擅自离职的，应承担违约金XX元；若因此给甲方造成损失的，应依法赔偿

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：X