节能增效管理制度.pptx

节能增效管理制度演讲人：日期：

目录制度背景与目标节能增效管理原则与策略组织架构与职责划分节能增效实施方案设计培训宣传与文化建设监督检查与持续改进

01制度背景与目标PART

能源供需矛盾日益突出，节能增效是缓解能源压力、保障能源安全的重要途径。能源供需矛盾节能降耗是减少污染物排放、改善环境质量的重要手段。环境保护需求节能增效能够降低企业成本，提高竞争力，实现可持续发展。经济效益提升节能增效重要性010203

国际政策趋势全球范围内对节能增效的重视程度不断提高，多国政府制定和实施了相关政策和法规。国内政策动态我国政府也出台了一系列节能增效的政策和措施，如能效标准、节能产品认证等，加强了对节能增效的引导和监管。国内外政策环境分析

企业能源消耗量大，能源利用效率低，存在很大的节能潜力。能源消耗情况随着消费者对环保、节能产品的需求不断增加，企业需要通过节能增效来满足市场需求，提升品牌形象。市场需求变化企业现状及发展需求

目标明确性制定明确的节能增效目标和指标，确保制度实施的针对性和有效性。预期效果评估通过制度的实施，预计能够实现显著的节能增效效果，提高企业经济效益和环境绩效。制度制定目标与预期效果

02节能增效管理原则与策略PART

节能增效基本原则节约优先原则01将节能减排放在企业优先位置，实行能源消费总量和强度“双控”制度。经济效益与环境效益并重原则02在追求经济效益的同时，注重环境保护和资源节约，实现可持续发展。全员参与原则03鼓励全体员工积极参与节能增效工作，形成人人关注节能、人人参与节能的良好氛围。系统优化原则04从能源生产、转换、分配到使用的各个环节进行系统性优化，提高能源利用效率。

战略规划与顶层设计制定节能增效战略规划结合企业实际情况和发展目标，制定长期和短期的节能增效战略规划。建立健全节能管理制度明确节能管理职责和分工，建立节能目标责任制和考核制度，确保节能增效工作有效实施。加强能源计量与统计建立完善的能源计量和统计体系，实时掌握能源消耗情况，为节能决策提供可靠依据。推进节能文化建设加强节能宣传和教育，提高员工节能意识和技能水平，营造良好的节能文化氛围。

对能源系统进行全面梳理和优化，减少能源浪费和排放，提高能源利用效率。加强设备管理和维护，提高设备能效水平，淘汰落后设备，推广高效节能设备和技术。优化生产工艺流程，减少能源消耗和污染物排放，提高产品质量和附加值。加强供应链管理，推动供应链上下游企业共同开展节能增效工作，形成协同效应。重点领域及关键环节识别能源系统优化设备能效提升生产工艺改进供应链管理

创新驱动与技术支持策略加大科技研发投入，推动节能技术创新和成果转化，为企业节能增效提供有力支撑。加强科技创新积极引进和推广应用先进的节能技术、设备和管理方法，提高能源利用效率和管理水平。积极参与节能标准和规范的制定和修订工作，发挥引领作用，推动行业技术进步和能效水平提升。推广应用新技术构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加强节能技术研发和人才培养。建立技术创新体与标准制定和引领

03组织架构与职责划分PART

设立节能增效管理领导小组、节能办公室和节能工作小组等层级。层级结构跨部门组建节能工作小组，加强协调与沟通，形成合力。跨部门协作在节能办公室设立节能管理专职岗位，提高节能管理的专业水平。专业化管理节能增效管理组织架构设计010203

负责实施节能措施，提高生产效率，降低能源消耗。生产部门负责研发和推广节能新技术、新产品，提供技术支持。技术部责制定节能增效规划、政策、标准和监督考核等。能源管理部门负责采购节能设备和材料，确保采购质量。采购部门各部门职责划分与协同机制建立

岗位职责明确及人员配置方案节能增效管理岗位设立专职人员，负责制定节能增效计划、监督执行和实施考核等。能源统计岗位设立专职或兼职人员，负责能源数据的收集、分析和上报。能源技术岗位设立专业技术人员，负责节能技术的推广和应用。设备管理岗位设立专职人员，负责设备的维护、保养和更新。

将节能目标分解到各部门，实行目标责任制管理。节能目标责任制监督考核机制设立将节能绩效纳入员工绩效考核体系，与奖惩挂钩。节能绩效考核定期开展能源审计和检查，及时发现和纠正能源浪费现象。能源审计与检查对节能措施的实施效果进行评估，不断优化和改进节能管理。节能效果评估

04节能增效实施方案设计PART

对企业或机构的能源消耗情况进行全面梳理，包括能源种类、用量、成本等方面。能源消耗现状分析分析能源使用过程中的浪费和不合理现象，提出提高能源利用效率的改进建议。能源利用效率评估基于历史数据和未来发展趋势，预测能源消耗量，制定针对性的优化策略。能源消耗预测及优化策略能源消耗分析及优化建议提010203

技术推广应用方案制定详细的