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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
货物运输业人力资源服务协议版B版
本合同目录一览
第一条协议主体及定义
1.1甲方指派
1.2乙方指派
1.3甲方定义
1.4乙方定义
第二条服务内容
2.1服务范围
2.2服务标准
2.3服务时间
第三条人力资源管理
3.1人员招聘
3.2人员培训
3.3人员考核
第四条人员工资福利
4.1工资待遇
4.2奖金待遇
4.3福利待遇
第五条合同期限
5.1起始日期
5.2终止日期
5.3续约条款
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
第八条违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
8.3违约赔偿
第九条不可抗力
9.1不可抗力定义
9.2不可抗力后果
9.3不可抗力通知
第十条合同的变更与解除
10.1变更条件
10.2解除条件
10.3变更解除通知
第十一条合同的终止
11.1终止条件
11.2终止通知
11.3终止后的处理
第十二条独立合同
12.1独立合同定义
12.2独立合同效力
12.3独立合同管理
第十三条法律适用及争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
第十四条其他条款
14.1附加条款
14.2补充协议
14.3附件说明
第一部分：合同如下：
第一条协议主体及定义
1.1甲方指派
甲方为货物运输业的运营企业，具有合法的营业执照和相关的行业资质。
1.2乙方指派
乙方为专门提供人力资源服务的公司，具有合法的企业资质和相关行业经验。
1.3甲方定义
甲方指派指货物运输业的运营企业，是本合同的一方。
1.4乙方定义
乙方指派指专门提供人力资源服务的公司，是本合同的一方。
第二条服务内容
2.1服务范围
乙方为甲方提供人力资源服务，包括但不限于人员招聘、培训和考核等。
2.2服务标准
乙方应按照甲方的要求和相关法律法规的规定，提供符合货物运输业需求的人力资源服务。
2.3服务时间
乙方应按照甲方的要求，提供人力资源服务的时间为合同期限内的工作日。
第三条人力资源管理
3.1人员招聘
乙方负责根据甲方的要求，进行招聘活动的组织和实施，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
3.2人员培训
乙方负责根据甲方的要求，对招聘录用的人员进行必要的培训，包括货物运输相关的知识和技能培训。
3.3人员考核
乙方负责对招聘录用的人员进行定期的工作绩效考核，并提供考核结果给甲方。
第四条人员工资福利
4.1工资待遇
乙方向甲方提供的人力资源服务人员，其工资待遇由乙方根据市场行情和人员能力确定，并按时支付。
4.2奖金待遇
乙方根据甲方提供的绩效考核结果，给予表现优秀的人员相应的奖金待遇。
4.3福利待遇
乙方应提供符合法律法规规定的人员工资福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
第五条合同期限
5.1起始日期
本合同的起始日期为双方签署合同的日期。
5.2终止日期
本合同的终止日期为合同期限届满之日。
5.3续约条款
如双方同意续约，应提前三个月书面通知对方，并按双方商定的条件签订新的合同。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
双方在合同履行过程中获得的信息和资料，包括但不限于商业秘密、客户信息等，应予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
双方的必威体育官网网址义务自合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。
6.3违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第八条违约责任
8.1甲方违约
甲方如违反合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。
8.2乙方违约
乙方如违反合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。
8.3违约赔偿
双方同意，违约金为本合同总金额的10%。如违约行为导致对方遭受损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。
第九条不可抗力
9.1不可抗力定义
不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
9.2不可抗力后果
如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取合理的措施减轻损失。
9.3不可抗力通知
一方如认为发生不可抗力事件，应立即书面通知对方，并提供相关证明文件。
第十条合同的变更与解除
10.1变更条件
双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方协商一致。
10.2解除条件
（1）双方协商一致；
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