2025年四川省峨眉山市事业单位考试职业能力倾向测验(自然科学专技类C类)强化训练题库推荐.docxVIP

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2025年四川省峨眉山市事业单位考试职业能力倾向测验(自然科学专技类C类)强化训练题库

第一部分单选题(150题)

1、价值是人们生活中经常使用的概念。下列属于哲学价值判断的有(?)。

A.①③

B.②④

C.②③

D.①④

【答案】:B

2、现代城市中沥青可谓无所不在,然后沥青的化学排放却往往被人忽略。研究人员模拟了沥青的不同生命周期(存储、铺路、楼宇使用)并测量了排放的气体。结果显示,普通路面和屋面沥青在各种典型的温度和太阳条件下都会产生复杂的有机化合物混合物,比如二次有机气溶胶(SOA,PM2.5的重要成分)。因此,研究人员认为沥青其实是城市地区污染物的重要来源。

A.当沥青的温度达到140℃时,沥青散发出了大量的挥发性物质

B.和水泥道路比起来,刚铺设不久的沥青道路确实会散发出难闻的气味

C.目前还未出现比沥青更好的铺路材料,我们所能做的是尽量让人群远离刚铺设的沥青道路

D.炎热的夏天里城市沥青的苯、吡啶等挥发性物质甚至会高于机动车、工业等废气中的排放量

【答案】:D

3、DNA分子是怎样被用作纳米世界建筑材料的呢?打个比方,我们在宏观世界所采用的建筑材料通常可分为柔性材料(如钢筋)和刚性材料(如砖块),前者决定结构的________性,后者决定结构的________性,两者结合成形态各异而又稳固的结构。类似地,可利用DNA单链的“柔性”与双链的“刚性”,通过设计使单双链结合、刚柔相济,构造出各种不同的几何结构。

A.灵便安稳

B.活动平稳

C.灵活稳定

D.灵敏稳固

【答案】:C

4、高端客户:指资金充裕、信誉很好、回款及时的企事业单位或者是大企业的高层管理人员。下列属于高端客户的是()。

A.—次,某人去快餐店不经意间让服务生记下了女儿的出生日期,从此以后,每年在他女儿过生日的前夜’快餐店总是打来问候电话,征询是否需要预定生日蛋糕,从无遗漏

B.某企业踏踏实实地收集客户资料,建立客户档案,了解客户需求,在特别的日期给客户打去一个电话,多几声问候,常给客户提供一些经济信息

C.中国已经成为仅次于美国及日本的全球第三大财富来源地,私人银行常争夺财富位于金字塔塔尖的客户

D.某总经理真诚欢迎各位员工以主人公的姿态各抒己见,提出批评、建议,公司一旦采用,就用总经理奖励基金给予一定的奖励

【答案】:C

5、下列各句没有语病的一项是()

A.他的革命精神时刻浮现在我的面前。

B.在激烈的市场竞争中,我们所缺乏的,一是勇气不足,二是谋略不当。

C.做好生产救灾工作决定于干部作风是否深入。

D.既然你来了,我就该走了。

【答案】:D

6、某单位组建兴趣小组,每人选择一项参加。羽毛球组人数是乒乓球组人数的2倍,足球组人数是篮球组人数的3倍,乒乓球组人数的4倍与其他3个组人数的和相等。则羽毛球组人数等于()

A.足球组人数与篮球组人数之和

B.乒乓球组人数与足球组人数之和

C.足球组人数的1.5倍

D.篮球组人数的3倍

【答案】:A

7、某商店以5元/斤的价格购进了一种新鲜水果,第一天在进价的基础上加价60%进行销售,之后每一天的销售价格均比前一天减少第一天售价的10%。该商店每天均准备100kg该水果,当天没卖完的部分第二天8折出售(在第二天售价的基础上打折)。若前五天当中只有第一天剩余20kg且在第二天全部售出,其余每一天均售完100kg,那么这5天总共获利多少元?

A.655.2

B.1310.4

C.731.3

D.1462.6

【答案】:B

8、补偿性工资差距:指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义,下列选项中,与补偿性工资无关的是()。

A.某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资,高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动

B.煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人,高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性,及煤矿工人所面临的长期健康问题

C.教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生,低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿

D.工厂中的夜班工人的工资高于白班工人,高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响

【答案】:C

9、下列各项中,不具有行政主体资格的是:()

A.乡、镇人民政府

B.公安派出所

C.街道办事处

D.国务院办公厅

【答案】:D

10、某服装厂生产出来的一批衬衫中大号和小号各占一半。其中25%是白色的,75%是蓝色的。如果这批衬衫总共有100件,其中大号白色衬衫有10件,问小号蓝色衬衫有多少件?()。

A.15

B.25

C.35

D.40

【答案】:C

11、某河道由于淤泥堆积

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