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业务员试用期合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方应聘甲方业务员岗位，甲方同意在试用期内对乙方进行考察和试用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方试用期的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期届满前，甲方将根据乙方在试用期内的表现决定是否正式录用乙方。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方担任业务员岗位，主要负责市场拓展、客户开发与维护、销售产品或服务等工作。具体工作职责如下：

积极寻找潜在客户，通过电话、邮件、拜访等方式与客户建立联系，了解客户需求，推广甲方的产品或服务。

协助客户进行产品选型和方案制定，提供专业的技术支持和咨询服务，解答客户疑问。

跟进客户订单，协调公司内部各部门完成订单的生产、发货、安装调试等工作，确保客户满意度。

收集市场信息，分析竞争对手动态，及时向公司反馈市场情况和客户需求，为公司产品研发和市场策略调整提供建议。

完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。

若实行不定时工作制，乙方应根据甲方工作安排灵活执行工作时间，但应确保完成工作任务。甲方不支付加班工资。

若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方在综合计算周期内安排乙方延长工作时间或在法定休假日工作的，应按照国家有关规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的考勤制度请假，未经批准擅自缺勤的，按照旷工处理。

四、劳动报酬

1.试用期工资

甲方支付乙方试用期工资为每月人民币______元。试用期工资发放时间为每月______日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.工资构成及发放方式

乙方转正后的工资构成及发放方式按照甲方公司的薪酬制度执行。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩考核结果等情况调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等，具体按照甲方公司的相关规定执行。

六、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

甲方有权根据公司的经营状况、工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否正式录用乙方或调整乙方的工资待遇、工作岗位等。

甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，为乙方缴纳社会保险。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。

甲方应遵守国家法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利和义务

乙方有权要求甲方按照本合同约定提供劳动报酬、福利待遇和工作条件。

乙方有权拒绝甲方违反法律法规和本合同约定的工作安排。

乙方应遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

乙方应认真履行工作职责，努力完成工作任务，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方在试用期内如发现不适合甲方工作，应提前[x]日通知甲方解除本合同。

乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料