试用期劳动合同电子版5篇.docx

试用期劳动合同电子版5篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方劳动法规，以及甲方依法制定的规章制度，甲乙双方经过平等自愿、协商一致，签订本试用期劳动合同。

1.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.甲方安排乙方在_____岗位工作。乙方应根据甲方的工作安排，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

二、试用期工资待遇

1.甲方按照本公司试用期工资待遇规定，确定乙方在试用期的工资待遇为_____元/月。试用期工资不包括伙食费、交通费等补助费用。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月_____日。

三、试用期福利待遇

1.乙方在试用期内享受甲方规定的各项福利待遇。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。

四、试用期工作要求

1.乙方在试用期内必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。

2.乙方必须按时完成分配的工作任务，达到质量标准。

3.乙方在试用期内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准。

五、试用期培训和教育

1.甲方负责对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和素质。

2.乙方应积极接受甲方的培训和教育，并努力提高自己的业务水平和素质。

六、试用期考核和转正

1.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、团队协作等方面。

2.根据考核结果，甲方决定是否给予乙方转正的机会。若考核合格，甲方将正式录用乙方；若考核不合格，甲方将终止试用合同。

3.试用期满后，乙方应按照甲方要求提交转正申请及相关材料。甲方在收到申请后尽快完成审核工作，并给予乙方明确的答复。

七、试用期必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期内应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2.试用期结束后，乙方应归还甲方所有工作资料和设备。

八、试用期违约责任

1.甲方或乙方违反本试用期劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。

2.乙方在试用期内擅自离开工作岗位或违反公司规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方若未按时支付乙方工资或提供必要的福利和培训，也应承担相应的违约责任。

九、试用期争议解决方式

1.如甲乙双方在本试用期劳动合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。若对仲裁结果不满意，乙方可在收到仲裁裁决后15日内向人民法院提起诉讼。

2.本试用期劳动合同的变更、解除、终止和续订等事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。若甲乙双方就上述事宜发生争议，也应按照上述争议解决方式处理。

3.试用期劳动合同终止时，双方应友好协商处理相关事宜，包括但不限于工资结算、福利补偿等。协商不成的，可通过法律途径解决。但双方应尽量避免采取极端手段解决争议，确保各方权益得到妥善保护。

4.在处理试用期劳动合同争议时，双方应积极配合相关部门的调查取证工作，并提供必要的证据材料。同时，双方也应尊重仲裁和司法程序的规定，确保争议得到公正、合法的处理结果。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

统一社会信用代码：[公司工商注册号]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

电子邮箱：[公司邮箱地址]

乙方（劳动者）：[个人姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[个人身份证号]

联系电话：[个人联系电话]

电子邮箱：[个人邮箱地址]

住址：[个人住址或通讯地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限及试用期约定

第一条本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满经考核合格后，本合同继续履行。如考核不合格，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在试用期内从事的