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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
解除劳动协议书和离职证明
本合同目录一览
1.解除劳动协议书的定义与范围
1.1解除劳动协议书的含义
1.2解除劳动协议书的内容
1.3解除劳动协议书的法律效力
2.离职证明的定义与范围
2.1离职证明的含义
2.2离职证明的内容
2.3离职证明的法律效力
3.解除劳动协议书与离职证明的关系
3.1解除劳动协议书对离职证明的影响
3.2离职证明对解除劳动协议书的确认
4.解除劳动协议书的签订与生效
4.1签订解除劳动协议书的程序
4.2解除劳动协议书的生效条件
4.3解除劳动协议书的生效时间
5.离职证明的申请与发放
5.1申请离职证明的程序
5.2离职证明的发放条件
5.3离职证明的发放时间
6.解除劳动协议书与离职证明的撤销与变更
6.1解除劳动协议书的撤销条件
6.2解除劳动协议书的变更条件
6.3离职证明的撤销条件
6.4离职证明的变更条件
7.解除劳动协议书与离职证明的争议解决
7.1解除劳动协议书争议的解决方式
7.2离职证明争议的解决方式
8.解除劳动协议书与离职证明的违约责任
8.1违反解除劳动协议书的法律责任
8.2违反离职证明的法律责任
9.解除劳动协议书与离职证明的必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息的范围
9.2必威体育官网网址信息的保护措施
9.3违反必威体育官网网址条款的法律责任
10.解除劳动协议书与离职证明的附则
10.1合同的生效、修改和终止
10.2合同的解释和适用法律
10.3合同的争议解决方式
11.解除劳动协议书与离职证明的附件
11.1附件的内容
11.2附件的法律效力
12.解除劳动协议书与离职证明的签署
12.1签署的程序
12.2签署的时间
12.3签署人员的资格和责任
13.解除劳动协议书与离职证明的履行
13.1履行的期限
13.2履行的地点和方式
13.3履行人员的资格和责任
14.解除劳动协议书与离职证明的监督与检查
14.1监督的方式和期限
14.2检查的内容和要求
14.3监督人员的资格和责任
第一部分：合同如下：
第一条解除劳动协议书的定义与范围
1.1解除劳动协议书的含义
本合同所述解除劳动协议书，是指甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上，提前终止双方已签订的劳动合同的法律文件。
1.2解除劳动协议书的内容
（1）甲乙双方的名称、住所、法定代表人或者负责人；
（2）劳动合同的起始日期、终止日期；
（3）解除劳动合同的原因；
（4）解除劳动合同后的权益处理，包括但不限于工资、福利、经济补偿等；
（5）双方对解除劳动合同的协商过程及达成的协议；
（6）解除劳动合同的生效时间；
（7）双方签字或者盖章。
1.3解除劳动协议书的法律效力
解除劳动协议书自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。自解除劳动协议书生效之日起，双方之间的劳动合同即告终止，乙方享有依照国家法律法规和双方劳动合同约定的权益。
第二条离职证明的定义与范围
2.1离职证明的含义
本合同所述离职证明，是指甲方（用人单位）为证明乙方（劳动者）已与甲方解除劳动合同，向乙方出具的具有法律效力的书面文件。
2.2离职证明的内容
（1）甲乙双方的名称、住所、法定代表人或者负责人；
（2）乙方在甲方的职务、岗位；
（3）乙方与甲方解除劳动合同的日期；
（4）甲方对乙方离职情况的说明，包括但不限于离职原因、离职手续办理情况等；
（5）甲方签字或者盖章；
（6）离职证明的出具日期。
2.3离职证明的法律效力
离职证明自甲方签字或者盖章之日起生效。离职证明作为乙方与他人建立劳动关系、办理失业保险、公积金等相关手续的依据，具有法律效力。
第三条解除劳动协议书与离职证明的关系
3.1解除劳动协议书对离职证明的影响
乙方在收到解除劳动协议书后，可以向甲方申请出具离职证明。甲方应在解除劳动协议书生效之日起一定工作日内出具离职证明。
3.2离职证明对解除劳动协议书的确认
离职证明是解除劳动协议书有效性的证明，甲方应确保离职证明的内容与解除劳动协议书的内容相一致。
第四条解除劳动协议书的签订与生效
4.1签订解除劳动协议书的程序
甲乙双方在解除劳动协议书上签字或者盖章后，解除劳动协议书即告生效。
4.2解除劳动协议书的生效条件
解除劳动协议书自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
4.3解除劳动协议书的生效时间
解除劳动协议书的生效时间视为解除劳动合同的日期。
第五条离职证明的申请与发放
5.1申请离职证明的程序
乙方在解除
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