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文件
(阿聪)
1.会,隶属于创业家,2008年成立,先做平面纸媒。2010创业家向新,
推文,开始做线上。赛事大赛,每年8大赛,不设奖金,主要融合资源,邀请
各行业大佬来做,导师制,让参赛选手与名导师实现对接,解决问题。给到的帮助
事实上对一个企业发展并不多,投资人能够给到,人脉各种资源。案例:好红风,
第一品牌,创业大赛50强,第一比融上融到,明年上市。沟通平
台。
2.会。2010年开始。创始人,企业的创始人或者联合创业人加入,行业分会和地
方分会。垂直加到细分行业里面的分会,由行业大佬或者投资人牵头,比如教育行业龙头就
是,副会长就是。行业,大健康。贡献,会长副会长知道的资讯政策,
将他们的想法发到群上。
3.群,群规,,必须是手敲文字版,还有创业家自己的人在群里做小,在
其中做一些相关工作的对接。
4.地方分会。按照地域来分,促进人脉资源,跨行业交流整合。
5.学院,比会更高level。进入会有面试,筛选严格,企业一般会是成熟
企业,包括公司规模,可资本化程度,公司流水产值估值,基本上都是ab轮融资完。类似
于长江州,但是不测重培训,偏向作为企业的。活动,硅谷游学,南极游学,
德国工业4.0,南极北极游学,带队是名企现任高管。去年是腾讯高管,最后实现腾讯入股
5.7亿。
6.基金。创业家是管理方,3个亿量。早期以及期的投资,一般投过的项目更
受亲睐。对大学生创业这块,做了一个会大学生开放日,以及校园创业大赛,每个
月邀请一个大学的大学生创业社团过来路演,有项目做路演,没项目则以讲座的形式。现在
总部落在海淀这块,与毗邻。从各个阶段环节会都能给到资源和支持。案例:
会的一个学员通过刷来引起大佬关注,抢沙发,时时关注,最后成功拿到
的融资。大佬在群上一般不说话,因为水平不一样。总结,怎么混圈。
7.集各方力量。资深会员,与会形成了互助关系,线上线下互相帮助,会有时也需
要会员来帮忙,比如去年的会。外地会员也会过来参加,在活动过程中互相熟悉,
采取喊话机制,后来大佬过来后都说,我们不是被创业家叫过来的,而是被@过来的。
8.创业家大部分80后,现团队最年轻的是95的。
9.怎么汇集创业者。大赛是主要平台,不是会员可以过来观摩。路演,每天创业大
街很大人流量。案例:大街游客有项目,给到咖啡店,咖啡店将项目给到基金,主管,
形成了一个很好的创业闭环。服务做的很好。
10.牛创始人,搞情怀,理念不端不专有点二,精神。不靠扶持,一开始
都是靠自己做起来的,牛说自己就是一个创业者,自己很难的过来,所以也想给其他创
业家一些支持。
11.发展历程。先做纸质,从开始就自称,2008年做创业圈的人也很好,竞争
小,创业这两年开始火了,这时候创业家的服务链条走面,更加完善。创业者们也会关
注到一些服务很好的圈子,自然就找到了,创业家。
12.关于会的理念。精神再逐渐完善,有他独特的内涵,但是也依旧存在不足,想要
的一群认同理念的人。会员每年会费3000元,不多,同时可以品尝免费咖啡,对接到
各个大佬。同时,每年我们也会踢掉一部分会员,最大的就是不能够很好的理解精
神,这会对自身的发展产生不利的影响。对创业者理念的主要是靠线上群的小
。
13.会员群现在已经能够自己玩起来。
14.总部和地方分会的关系。每个地方分会也会有总会,一些大活动会跑总会,邀请总会
的人过来参加,其他的一些活动则自己组织,可以根据当地的氛围自行组织一些互动,有相
当大的自由权。但是原则问题不能将就,必须和总会保持一致。分会的小负责对接群里
会员以及基金和项目总部。采取会员优先原则。
15.氛围。每天都很充实,接触各种创业者。路演采取实时,全球都可以同时看到。
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