公司员工离职协议范本6篇.docxVIP

公司员工离职协议范本6篇

篇1

员工离职协议

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.乙方因个人原因，希望于_________年_________月_________日解除与甲方的劳动合同。

2.甲方同意乙方解除劳动关系的请求，并愿意与乙方就解除劳动关系的相关事宜进行协商。

双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.双方同意于_________年_________月_________日解除劳动关系。

2.乙方承诺在解除劳动关系后，严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

3.甲方同意在解除劳动关系后，按照乙方的要求，为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理相关手续。

4.双方同意，乙方在解除劳动关系后，如有需要，可以在甲方的网站上发布个人信息，进行职业过渡。

5.甲方同意为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方在职业过渡期间取得必要的技能和经验。

6.双方同意，在解除劳动关系后，如有需要，可以就业务合作、技术分享等方面进行交流合作。

7.甲方同意在乙方的创业过程中，提供一定的支持和帮助。

8.双方同意，在解除劳动关系后，如有需要，可以就其他领域进行合作。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议中的任何条款，违约方需向另一方支付违约金_________元。

2.双方同意，如因一方原因导致本协议无法按时履行或无法完全履行，违约方需向另一方赔偿因此造成的损失。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的任何争议，首先应当通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.双方同意，在诉讼过程中，应当尊重对方的合法权益，不得进行恶意诉讼或滥用诉讼权利。

4.双方同意，在诉讼过程中，应当遵守相关法律法规和法院的规定，确保诉讼程序的顺利进行。

5.双方同意，在诉讼过程中，应当积极配合法院的调查取证工作，如实提供证据材料。

6.双方同意，在诉讼过程中，应当尊重法院的判决结果，如有异议可以在规定期限内提出上诉。

7.双方同意，在诉讼过程中，应当遵守相关的调解协议或裁决结果。

8.双方同意，在诉讼过程中，应当遵守法律法规和公序良俗的原则。

9.双方同意，在诉讼过程中，应当尊重对方的合法权益和人格尊严。

10.双方同意，在诉讼过程中，应当遵守相关的证据规则和法律程序。

11.双方同意，在诉讼过程中，应当积极配合法院的工作安排和程序要求。

12.双方同意，在诉讼过程中，应当遵守法律法规和司法解释的规定。

13.双方同意，在诉讼过程中，应当尊重对方的合法权益和意见表达。

14.双方同意，在诉讼过程中，应当遵守相关的法律原则和精神。

15.双方同意，在诉讼过程中，应当积极配合法院的调查取证工作并如实提供证据材料。如有虚假陈述或提供虚假证据材料的行为愿承担相应的法律责任。

篇2

员工离职协议

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、协议背景

本协议旨在明确乙方在离职过程中应享有的权利和应承担的义务，确保双方友好、合理地解决离职事宜。乙方因个人原因提出离职，经甲方同意后，双方经过友好协商，达成以下协议。

二、离职日期

乙方将于[具体日期]正式离职。在离职前，乙方需按照甲方的要求，完成以下工作：

1.乙方应在离职前一周向甲方提交离职申请，并填写相关离职手续表格。

2.乙方需配合甲方进行离职前的相关培训、交接工作。

3.乙方应确保所有工作交接的顺利进行，避免对甲方的运营造成不良影响。

三、离职补偿

1.乙方在离职时，甲方将按照公司规定给予相应的离职补偿。具体补偿包括：

-乙方未休年假的补偿。

-乙方在职期间获得的荣誉奖励。

-其他公司规定的离职补偿。

2.甲方将在乙方离职后一个月内，将补偿款项支付至乙方的指定账户。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后，需对甲方公司的商业机密、客户资料等敏感信息承担必威体育官网网址义务。不得向任何第三方泄露相关信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在公开场合或媒体上披露与甲方公司相关的任何信息。

五、竞业禁止

1.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方公司相同或相似的业务活动。不得在与甲方公司存在竞争关系的企业中担任重要职务。

2.乙方在离职后的一年内，