- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议有效期
2.派驻人员
2.1派驻人员资格
2.2派驻人员职责
2.3派驻人员管理
3.派驻期限
3.1起始日期
3.2结束日期
3.3延长协议
4.工作内容
4.1工作职责
4.2工作地点
4.3工作时间
5.待遇报酬
5.1薪酬待遇
5.2福利待遇
5.3奖金激励
6.培训与发展
6.1培训机会
6.2技能提升
6.3职业规划
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3泄露后果
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.强制性条款
10.1法律规定
10.2强制性规定
10.3双方遵守
11.其他条款
11.1不可抗力
11.2合同变更
11.3合同解除
12.附件
12.1派驻人员简历
12.2培训资料
12.3其他相关文件
13.签署页
13.1甲方签字
13.2乙方签字
13.3日期
14.合同生效
14.1签署生效
14.2备案生效
14.3双方遵守
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议类型
本协议为通用派驻协议书,适用于甲方派驻乙方工作人员在约定期间内提供劳动力的情形。
1.2协议双方
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.3协议有效期
本协议自双方签字之日起生效,有效期为[起始日期]至[结束日期]。如双方同意续签,应在该协议有效期届满前[提前通知期限]天内签订新的派驻协议。
2.派驻人员
2.1派驻人员资格
甲方应向乙方派驻具备[所需资质、技能或经验]的人员,并提供其完整的个人资料,包括但不限于身份证明、学历证明、工作证明等。
2.2派驻人员职责
派驻人员应按照乙方的要求,负责[具体工作内容],并遵守乙方的内部管理制度和工作流程。
2.3派驻人员管理
乙方对派驻人员的工作表现进行评估,并将评估结果通知甲方。甲方应根据评估结果对派驻人员进行必要的培训和调整。
3.派驻期限
3.1起始日期
本协议的起始日期为[具体日期],即派驻人员到达乙方工作地点之日起。
3.2结束日期
本协议的结束日期为[具体日期],除非双方另有约定。
3.3延长协议
如双方同意延长协议,应签订书面延长协议,并明确延长后的有效期及双方的其他权利义务。
4.工作内容
4.1工作职责
派驻人员应按照乙方的要求,完成[具体工作职责]。
4.2工作地点
派驻人员的工作地点为[具体地点]。
4.3工作时间
派驻人员的工作时间为[具体工作时间],包括[加班规定]。
5.待遇报酬
5.1薪酬待遇
派驻人员的薪酬待遇为[具体薪酬标准],包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
5.2福利待遇
甲方应按照乙方的要求,为派驻人员提供[福利待遇],包括但不限于社会保险、医疗保险、年假等。
5.3奖金激励
派驻人员的工作表现符合乙方要求的,甲方应根据乙方的评价给予相应的奖金激励。
8.违约责任
8.1违约行为
任何一方违反本协议的约定,均视为违约行为。
8.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此所遭受的损失、费用和利息。
8.3违约赔偿
违约方应按照双方协商确定的方式赔偿对方因违约所造成的损失。
9.争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.强制性条款
10.1法律规定
本协议的签订和履行应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。
10.2强制性规定
双方均应遵守国家法律、法规的强制性规定。
10.3双方遵守
双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。
11.其他条款
11.1不可抗力
因不可抗力导致一方不能履行本协议的,该方应立即通知对方,并提供相关证明文件。
11.2合同变更
本协议的变更应由双方协商一致,并以书面形式签订。
11.3合同解除
除本协议约定的解除条件外,任何一方不得单方面解除本协议。
12.附件
12.1派驻人员简历
甲方应向乙方提供派驻人员的简历及相关证明材料。
12.2培训资料
甲方应提供派驻人员
文档评论(0)