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厨师解聘补偿协议书范本
一、协议背景与目的
1.1协议背景
本协议旨在明确厨师与雇主之间的劳动关系解除后,双方的权利义务关系,确保双方合法权益得到充分保障。鉴于厨师在任职期间为雇主提供了专业烹饪服务,现因特定原因,双方协商一致决定解除劳动关系。
1.2协议目的
(1)明确厨师解除劳动合同的补偿标准及支付方式;
(2)确保厨师在离职后获得合理补偿,维护厨师合法权益;
(3)维护雇主利益,确保公司运营不受影响。
二、协议内容
2.1解除劳动合同的原因
(1)双方协商一致,根据厨师个人意愿解除劳动合同;
(2)厨师因个人原因(如健康原因、家庭原因等)提出辞职;
(3)雇主因公司经营需要或厨师工作表现不符合要求等原因,单方面解除劳动合同。
2.2补偿标准
(1)经济补偿:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,雇主应向厨师支付经济补偿。经济补偿标准为:
-厨师在本单位工作满一年不满十年的,支付一个月工资的经济补偿;
-厨师在本单位工作满十年不满二十年的,支付二个月工资的经济补偿;
-厨师在本单位工作满二十年的,支付六个月工资的经济补偿。
其中,“工资”按照厨师解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。
(2)其他补偿:雇主应向厨师支付以下补偿:
-法定节假日加班工资;
-未休年假工资;
-未休病假工资;
-未休产假工资;
-其他根据法律规定应支付的补偿。
2.3补偿支付方式
(1)雇主应在本协议签订后15个工作日内,将经济补偿金及其他补偿支付给厨师;
(2)支付方式为银行转账,具体账户信息由厨师提供;
(3)雇主在支付补偿金后,应将支付凭证作为本协议附件。
三、协议履行与争议解决
3.1协议履行
(1)本协议自双方签字(或盖章)之日起生效;
(2)双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务;
(3)任何一方违反本协议约定,应承担相应的法律责任。
3.2争议解决
(1)双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;
(2)如协商不成,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
四、协议附件
4.1厨师解除劳动合同证明
4.2厨师工资支付凭证
4.3其他相关证明材料
五、其他
5.1本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
5.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
5.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至双方解除所有权利义务关系之日止。
甲方(雇主)签字(或盖章):________________________
乙方(厨师)签字(或盖章):________________________
签订日期:________________________
六、必威体育官网网址条款
6.1在劳动合同解除后,厨师承诺对在任职期间了解到的雇主商业秘密、客户信息、技术秘密等进行必威体育官网网址,未经雇主书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。
6.2必威体育官网网址期限自劳动合同解除之日起计算,不少于两年。
6.3厨师违反必威体育官网网址义务,造成雇主损失的,应承担相应的法律责任。
七、协议解除与终止
7.1协议解除
(1)本协议经双方协商一致,可以解除;
(2)任何一方违反本协议的约定,另一方有权解除本协议,并要求赔偿损失。
7.2协议终止
(1)本协议期满后,如双方无异议,则自动终止;
(2)在协议有效期内,如因不可抗力等原因导致协议无法继续履行,双方可协商一致终止协议。
八、通知与送达
8.1任何一方需要通知对方的事项,应以书面形式进行,并按照对方提供的联系方式送达。
8.2送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等,送达日期以实际收到日期为准。
九、法律适用与争议解决
9.1本协议适用中华人民共和国法律。
9.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本协议的任何修改、补充或变更,均应以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。
10.2本协议未尽事宜,按照相关法律法规执行。
甲方(雇主)代表签字(或盖章):________________________
乙方(厨师)代表签字(或盖章):________________________
附件:
1.厨师个人基本信息
2.厨师工资条及缴纳社会保险记录
3.其他相关证明文件
签订日期:________________________
十一、协议生效与备案
11.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,除非法律另有规定或双方另有约定。
11.2双方应将本协议报各自所在地的人力资源和社会保障部门备案。
十二、附件清单
12.1本协议附件包括但不限于以下内容:
-厨师的劳动合同复印件;
-厨师的工资支付凭证;
-厨师的社会保险缴纳记录;
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