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房地产公司员工劳动合同范本下载5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX房地产开发有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[具体职位]工作，并按照甲方的要求履行职责。

2.工作地点：[具体工作地点]

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作制度，如标准工时制、综合计算工时制等]工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体休假时间双方另行约定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准为[具体工资标准]。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月[发薪日期]为发薪日。

3.乙方在完成本职工作的同时，如有能力承担额外工作并得到甲方认可的，可获得相应的报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例及缴费方式按照国家规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家相关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家相关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.甲方对乙方进行安全教育和职业培训，并提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，防止工伤事故发生。

4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全的行为有权提出批评和检举。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应严格遵守国家的法律、法规，维护甲方的声誉和利益。

3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方可依据相关规定给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）甲方因经营原因进行裁员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签，双方应提前一个月协商一致。

5.合同解除或终止后，乙方应将甲方的相关物品及资料归还给甲方，并配合甲方完成工作交接手续。

6.甲方在解除或终止合同时，应依法向乙方支付经济补偿金。具体标准按照国家相关规定执行。

九、其他约定事项

1.乙方在入职时需向甲方提供真实有效的身份证明及学历证明等相关资料，并保证其真实性。如有虚假，乙方需承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内需严格必威体育官网网址甲方的商业秘密及客户信息等重要资料，不得私自泄露或利用。如因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，乙方需承担赔偿责任。

3.双方在履行本合同时发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

6.特别提示：请仔细阅读本合同的各项条款，特别是关于劳动纪律、必威体育官网网址义务和争议解决等条款的内容。如有疑问或不明确之处，请及时向甲方咨询并要求解释说明。同时，请务必保存好本合同的原件及复印件以备后用。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________