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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用企业内部员工持股激励计划协议（2024年修订）一
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方（企业）名称及住所
1.2乙方（员工）姓名及住所
1.3丙方（持股平台）名称及住所
第二条持股计划的目的和原则
2.1目的
2.2原则
第三条持股计划的实施
3.1持股比例
3.2持股数量
3.3持股方式
3.4持股成本
第四条员工持股的取得和处置
4.1取得方式
4.2处置条件
4.3处置程序
第五条持股计划的锁定期和解锁期
5.1锁定期
5.2解锁期
5.3解锁条件
第六条业绩考核
6.1考核指标
6.2考核周期
6.3业绩达标后的权益分配
第七条激励对象的权益调整
7.1激励对象范围
7.2权益调整机制
第八条公司回购权益
8.1回购条件
8.2回购价格
8.3回购程序
第九条员工离职处理
9.1离职条件
9.2离职处理流程
9.3离职后的权益处理
第十条合同的变更和终止
10.1变更条件
10.2终止条件
10.3终止后的权益处理
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
第十二条合同的生效、修改和解除
12.1生效条件
12.2修改条件
12.3解除条件
第十三条必威体育官网网址条款
13.1必威体育官网网址内容
13.2必威体育官网网址期限
13.3违约责任
第十四条其他约定
14.1附加条款
14.2补充协议
14.3附件
第一部分：合同如下：
第一条合同主体
1.1甲方（企业）名称：有限公司
1.1甲方（企业）住所：省市区路号
1.2乙方（员工）姓名：X
1.2乙方（员工）住所：省市区路号
1.3丙方（持股平台）名称：持股平台有限公司
1.3丙方（持股平台）住所：省市区路号
第二条持股计划的目的和原则
2.1目的：为建立和健全公司激励机制，吸引和留住优秀人才，提高公司竞争力，实现公司可持续发展，依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，制定本持股计划。
2.2原则：公平、公正、公开，风险共担，收益共享。
第三条持股计划的实施
3.1持股比例：乙方可持有的公司股份比例为____%，具体比例根据公司实际情况和业绩目标进行调整。
3.2持股数量：乙方可持有的公司股份数量为____股，具体数量根据公司实际情况和业绩目标进行调整。
3.3持股方式：乙方通过丙方间接持有公司股份，丙方作为持股平台，代表乙方行使股东权益。
3.4持股成本：乙方取得公司股份的成本为每股____元，持股成本根据公司实际情况和业绩目标进行调整。
第四条员工持股的取得和处置
4.1取得方式：乙方通过工作年限、业绩贡献等方式，按照公司规定的条件和程序取得公司股份。
4.2处置条件：乙方在锁定期结束后，根据公司规定的条件和程序，可以将其持有的公司股份进行处置。
4.3处置程序：乙方拟处置其持有的公司股份时，应提前向公司提交书面申请，按照公司规定的程序进行。
第五条持股计划的锁定期和解锁期
5.1
锁定期：乙方取得公司股份之日起____年，为锁定期。锁定期内，乙方不得进行股份处置。
5.2解锁期：锁定期结束后，乙方根据公司业绩目标和个人业绩贡献，逐步解锁其持有的公司股份。
5.3解锁条件：解锁条件包括但不限于公司业绩目标达成、乙方继续在公司工作等。具体解锁条件由公司根据实际情况和业绩目标进行设定。
第六条业绩考核
6.1考核指标：公司业绩考核指标包括但不限于净利润、营业收入、市场份额等。具体考核指标由公司根据实际情况和战略目标进行设定。
6.2考核周期：业绩考核周期为____年，每年进行一次考核。
6.3业绩达标后的权益分配：若乙方所在公司业绩达到或超过预定目标，乙方按照其持股比例获得相应的权益分配。具体权益分配方案由公司根据实际情况和业绩目标进行设定。
第七条激励对象的权益调整
7.1激励对象范围：本持股计划激励对象为公司全体员工，包括但不限于高层管理人员、核心技术人才和关键岗位员工。
7.2权益调整机制：公司根据员工的工作年限、业绩贡献、岗位职级等因素，对激励对象的持股比例和数量进行调整。具体调整机制由公司根据实际情况和激励目标进行设定。
第八条公司回购权益
8.1
回购条件：在锁定期内，若乙方因个人原因离职，甲方有权按照合同约定价格回购乙方持有的公司股份。
8.2回购价格：回购价格为公司股份每股____元，具体价格根据公司实际情况和业绩目标进行调整。
8.3回购程序：乙方
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