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总裁办助理劳务合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________公司

地址：_______________________________

乙方（雇员）：___________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任总裁办助理事宜，经友好协商，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方担任甲方总裁办助理职务，负责处理总裁办日常事务。

2.工作地点：甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密。

七、知识产权归属

1.乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造或其他成果，其知识产权归甲方所有。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.乙方应当遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：___________________公司

地址：_______________________________

乙方（雇员）：___________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任总裁办助理事宜，经友好协商，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及职责

1.乙方担任甲方总裁办助理，负责协助总裁处理日常事务。

2.具体职责包括但不限于：

a.安排并协调总裁会议日程。

b.负责会议纪要的撰写与整理。

c.协助处理文件往来，包括文件传递、归档等。

d.负责总裁办公室的日常行政管理。

e.完成总裁交办的其他任务。

三、工作时间、地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方公司总裁办公室。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本月薪为________元，根据工