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编号

劳动合同书

甲方（用人单位）名称:

地址:

联络电话:

乙方（劳动者）姓名:

性别:

住址:

居民身份证号码:

联络电话:

四川省劳动和社会保障厅印制

甲乙双方依据《中国劳动协议法》等法律、法规、规章要求,在平等自愿、协商一致基础上,同意签订本劳动协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本协议期限:

1、固定时限:自年月日起至年月日止。

2、无固定时限:自年月日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作（任务）为期限。自年月日至工作性（任务）完成时即行终止。

双方约定试用期自年月日至年月日止,期限为月。

二、工作内容和工作地点

第二条双人协商一致,乙方同意从事（岗位或工种）工作,工作地点在市县（区）。经甲、乙双方协商同意,能够变更工作地点和工作岗位（工种）。

第三条乙方应根据甲方要求,按时完成要求工作数量,达成要求质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方实施以下第种工时制度。

1、实施标准工时工作制。乙方每日工作时间不超出8小时,每七天不超出40小时。甲方因为工作需要,经与工会和乙方协商后能够延长工作时间,通常每日不得超出1小时,因特殊原因需要延长工作时间,在保障乙方身体健康条件下延长工作时间每日不得超出3小时,每个月不得超出36小时。

2、实施综累计算工时工作制。乙方在协议期内实施集中工作、集中休息,以劳动行政部门同意周期（周、月、季或年）综累计算工作时间,综累计算后超出法定标准工作时间,甲方应按延长工作时间要求支付乙方延长工作时间工资。

3、实施不定时工作制。

实施综累计算工时工作制和不定时工作制,应该事先报经劳动行政部门同意,甲方对乙方可实施相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方法。

第五条乙方在协议期内享受国家要求以及本企业安排各项休息、休假权利。

四、劳动酬劳

第六条双方确定乙方实施以下第种工资形式:

1、实施月工资制（按附件1实施）。其中试用期间工资为,元。

2、实施计件工资制。计件单价为元。

3、按甲方依法制订工资支付制度实施。

第七条甲方应以法定货币形式于每个月日前支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。同时,甲方应书面统计支付乙方工资时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查。

甲方应在经济效益增加同时,合适调整乙方工资标准。甲方支付乙方工资不得违反国家相关最低工资要求。

第八条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%工资酬劳;安排乙方在休息日工作又不能安排补休,应支付不低于乙方工资200%工资酬劳;安排乙方在法定休假日工作,应支付不低于乙方工资300%工资酬劳。

第九条因甲方原因或其她不可抗力造成甲方停工、停产、歇业,未超出一个工资支付周期,甲方应按本协议约定工资标准支付乙方工资;超出一个工资支付周期,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方劳动酬劳不得低于当地政府公布最低工资标准。

第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期期间,甲方应按国家和四川省相关要求标准,支付乙方工资。

五、社会保险

第十一条甲方应按国家和四川省相关社会保险法律、法规和政策要求为乙方足额缴纳基础养老、基础医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条甲方应严格实施国家和四川省相关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必需劳