农民工录用合同5篇.docxVIP

农民工录用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘农民工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上完成规定的任务。岗位名称：___________________。

2.工作地点：_____________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家规定的工作制度安排乙方的工作，确保乙方每周至少休息一日。

2.因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、工资待遇及支付

1.乙方工资标准为______元/月，其中试用期工资为______元/月。试用期满，根据工作表现和能力，可调整工资水平。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。因乙方违反安全规定造成的损害，由乙方承担责任。

六、社会保险及福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘农民工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下农民工录用合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：__________________________________________

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家和地方的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方有权享受法定节假日、带薪年假等相关休息休假。

四、工资待遇与支付

1.乙方的工资标准为：____________________元/月（或按工作计量计算）。

2.甲方应按月（或按约定周期）准时支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权获得职业危害的防护和相关的健康检查。

六、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（详见合同），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的数额和支付方式按合同约定执行。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方可以协商一致变更合同内容。

2.合同解除和终止应符合法律法规的规定。

十、争议解决

本合同产生的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或委托代理人：______________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（受聘农民工）：__________________（签字）

日期：____年__月__日

篇3

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致