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2025年招聘、笔试、面试及合同5篇

篇1

员工招聘协议及劳动合同（范本）

甲方：[甲方公司全称]（以下简称甲方）

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系方式：[甲方法人联系方式]

乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

应聘职位：[具体岗位名称]

入职时间：[拟定的入职时间]

身份证号码：[乙方身份证号码]

紧急联系人及联系方式：[乙方提供之紧急联系人姓名及联系方式]

保证提供信息真实可靠。对本职位及相关岗位的岗位职责、内容、具体要求已充分理解。为保障甲乙双方的合法权益，双方本着平等自愿签订如下协议及合同。并根据相关劳动法规规定聘用期限遵照个人《劳动合同》相应条款约定执行。同时承诺接受公司的工作调配。试用期及薪资待遇按公司规定执行。现双方就本次招聘相关事宜达成如下协议：

二、劳动合同模板正文（以下无正文部分）……（请贵司根据实际补充相关内容）。……（此处省略具体内容示例样板）（标准样本请以甲方的内部审核程序之要求提供正式版合同文本）。……（注此处省略具体文本内容格式参照标准样本填写具体参照附页劳动合同样本填写内容规范填写后打印正式文本甲乙双方签字盖章生效。）本合同一式三份甲乙双方以及公司人事行政部门各执一份以备查证存档保管等事务性操作使用。（甲乙双方合同签章留空白页本

篇2

招聘合同书

招聘方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

应聘者：[应聘者姓名]（以下简称乙方）

联系方式：[应聘者联系方式]

身份证号：[应聘者身份证号]

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的岗位，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方的招聘、笔试、面试及入职后的相关事宜达成如下协议：

一、招聘与录用

1.甲方根据工作需要对外公开招聘[岗位名称]，乙方已充分了解并符合甲方的招聘条件，自愿申请该岗位。

2.乙方需通过甲方的笔试及面试环节。笔试内容涵盖应聘岗位的专业知识及综合素质，面试主要考察乙方的沟通、表达及问题解决能力。

3.乙方需提供的个人资料包括简历、身份证明、学历证明、职称证明及相关工作经验证明等。乙方应确保所提交的资料真实有效。

4.若乙方通过笔试和面试的考核，需进行健康体检，健康状况良好方可正式录用。体检费用由乙方自行承担。体检不合格者，甲方有权不录用。

二、劳动合同签订与待遇

1.乙方成功通过笔试、面试及健康体检后，甲方将正式通知乙方入职，并与乙方签订劳动合同。劳动合同的签订应遵循国家法律法规及甲方的相关规定。

2.乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资结构、发放方式等详见劳动合同。

3.甲方根据国家法律法规及劳动合同约定为乙方提供相应的福利待遇。包括但不限于带薪年假、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、节日福利等。

三、试用期及考核

1.乙方入职后需经过一定时间的试用期，试用期时长根据岗位性质及公司规定确定。试用期内，双方均有权提出解除劳动合同的权利。试用期包含在劳动合同期限内。

2.试用期满后，甲方将对乙方的工作表现进行评估和考核。考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、业务水平等。考核合格者，方可正式转正。

四、岗位职责及纪律要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责和义务，服从甲方的工作安排和管理。具体岗位职责详见劳动合同。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界透露相关信息。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

3.乙方应爱护甲方财产，未经许可不得擅自挪用或损坏公司财物。如有损坏或丢失，应照价赔偿。

4.乙方在任职期间不得从事与甲方利益相冲突的活动，包括但不限于竞业限制和兼职活动。如有违反，甲方有权解除与乙方的劳动合同并追究法律责任。

五、合同解除与终止

1.劳动合同可在双方协商一致的情况下解除。任何一方解除劳动合同时均应提前通知对方。具体通知期限根据岗位性质及公司规定确定。若因乙方违反公司规定或劳动合同的约定导致合同解除的，甲方有权不支付经济补偿金。

篇3

招聘合同协议

甲方（公司）：______________________

地址：_______________________________________

法定代表人：______________