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辅警招聘与服务协议细则(2024版)版B版.docxVIP

辅警招聘与服务协议细则(2024版)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

辅警招聘与服务协议细则(2024版)版B版

本合同目录一览

1.辅警招聘

1.1招聘条件

1.2招聘流程

1.3招聘人数

1.4招聘时间

2.辅警职责

2.1职责范围

2.2工作内容

2.3工作时长

2.4工作地点

3.辅警待遇

3.1薪资待遇

3.2福利待遇

3.3晋升机制

3.4培训学习

4.服务协议

4.1协议期限

4.2协议解除

4.3违约责任

4.4争议解决

5.辅警管理

5.1考勤管理

5.2绩效考核

5.3纪律要求

5.4培训管理

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

6.4解密条件

7.合同变更

7.1变更条件

7.2变更程序

7.3变更生效

7.4变更通知

8.法律适用

8.1适用法律

8.2法律冲突

8.3法律解释

8.4法律修订

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的生效

10.3合同的终止

10.4合同的继承

11.附件

11.1辅警招聘信息

11.2辅警职责说明

11.3薪资福利标准

11.4培训计划安排

12.签署日期

12.1甲方签署

12.2乙方签署

12.3见证单位签署

13.签署地点

13.1甲方签署地点

13.2乙方签署地点

13.3见证单位签署地点

14.合同编号

14.1甲方编号

14.2乙方编号

14.3见证单位编号

第一部分:合同如下:

第一条辅警招聘

1.1招聘条件

(2)遵纪守法,无不良记录,具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(5)法律、法规规定的其他条件。

1.2招聘流程

(1)发布招聘公告;

(2)报名及资格审查;

(3)笔试、面试、体能测试;

(4)体检和政审;

(5)公示招聘结果;

(6)签订劳动合同。

1.3招聘人数

根据实际需求确定招聘人数。

1.4招聘时间

招聘工作自发布招聘公告之日起,至完成所有招聘流程为止。

第二条辅警职责

2.1职责范围

(1)协助人民警察维护社会治安秩序,制止违法犯罪活动;

(2)协助开展交通安全管理、消防安全管理等工作;

(3)协助开展戒毒、社区矫正、禁毒等工作;

(4)协助开展应急处突、反恐等工作;

(5)协助开展其他与公安工作相关的工作。

2.2工作内容

(1)执行勤务任务,包括但不限于巡逻、值守、押解、抓捕等;

(2)协助开展案件侦查、取证、追逃等工作;

(3)协助维护重点单位、重要部位的安全;

(4)协助疏导交通,处理交通事故;

(5)协助开展消防安全检查,预防火灾事故;

(6)协助开展其他与公安工作相关的工作。

2.3工作时长

按照公安机关的勤务安排和工作需要,执行相应的作息时间。

2.4工作地点

辅警工作地点为招聘公告中确定的行政区域。

第三条辅警待遇

3.1薪资待遇

(1)试用期工资:按照当地最低工资标准执行;

(2)转正后工资:按照合同约定和当地公安机关辅警薪资待遇标准执行;

(3)工资调整:根据当地经济社会发展水平和公安机关辅警薪资待遇调整情况,适时调整工资。

3.2福利待遇

(1)依法参加社会保险,享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇;

(2)享受带薪年休假、婚假、丧假、产假等国家规定的假期;

(3)参加公安机关组织的培训和考核,提高业务素质和职业能力;

(4)其他福利待遇:按照合同约定和当地公安机关辅警福利待遇政策执行。

3.3晋升机制

(1)设立辅警晋升通道,根据工作表现、业务能力和综合素质,逐步提高辅警的职务等级;

(2)晋升职务等级按照公安机关辅警职务晋升规定执行;

(3)晋升职务等级应当符合相应职务的要求,经过考核、培训等程序。

3.4培训学习

(1)对新招聘的辅警进行岗前培训,培训合格后方可上岗;

(2)定期组织在岗辅警进行业务培训和技能培训,提高辅警的业务素质和职业能力;

(3)鼓励辅警参加学历教育,提高学历层次,学费报销按照当地公安机关辅警学历教育政策执行。

第四条服务协议

4.1协议期限

辅警与公安机关签订的服务协议期限为一年,试用期为一个月。

4.2协议解除

(1)双方协商一致解除协议;

(2)合同期内,辅警因违反规定被解除劳动合同;

(3)合同期内,辅警因疾病、伤残等原因不能继续从事辅警工作的,经双方协商一致,可以解除劳动合同。

4.3违约责任

(1)双方违反合同约

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