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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版简单聘用协议范本2024版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作职责

2.1聘用岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.聘用条件

3.1应聘条件

3.2聘用资格

3.3聘用程序

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

6.合同解除和终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3经济补偿

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同的生效、变更和解除

9.1生效条件

9.2变更程序

9.3解除程序

10.其他约定

10.1知识产权

10.2商业秘密

10.3劳动纪律

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3赔偿责任

12.争议解释

12.1条款解释

12.2法律适用

12.3语言版本

13.附件

13.1附件列表

13.2附件内容

14.签署页

14.1甲方（聘用单位）签字

14.2乙方（聘用人员）签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1协议类型

本协议是甲方（聘用单位）与乙方（聘用人员）之间关于乙方向甲方提供劳动力的聘用协议。

1.2协议双方

甲方（聘用单位）名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（聘用人员）姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

住址：________________

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作职责

2.1聘用岗位

乙方在本协议有效期内担任甲方公司（部门）的____岗位。

2.2工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责，包括但不限于：

（1）完成甲方安排的日常工作；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）完成甲方交给的其他工作任务。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，即________________。

第三条聘用条件

3.1应聘条件

（2）学历要求：________________；

（3）专业要求：________________；

（4）具备相关工作经验者优先。

3.2聘用资格

乙方应保证其提供的所有个人信息真实有效，并无虚假陈述。

3.3聘用程序

乙方的聘用程序包括：

（1）乙方提交应聘材料，包括个人简历、学历证明、身份证明等相关材料；

（2）甲方对乙方进行面试或考核；

（3）甲方确定聘用结果；

（4）双方签订本协议并办理入职手续。

第四条薪资待遇

4.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、奖金、补贴等组成。

4.2奖金制度

乙方的奖金根据甲方公司的业绩及乙方的个人绩效考核结果确定。

4.3社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；

（2）乙方享有婚假、丧假等特殊假期的待遇，具体规定按照甲方的内部规定执行；

（3）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；

（4）甲方为乙方提供职业培训和学习机会；

（5）其他福利待遇按照甲方的规定执行。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定按照甲方的内部规定执行。

5.3加班规定

乙方加班按照甲方的加班规定执行，甲方应按照相关法律法规支付乙方加班费。

第六条合同解除和终止

6.1解除条件

（1）双方协商一致；

（2）乙方提前30天书面通知甲方解除本协议；

（3）甲方因客观原因解除本协议；

（4）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系