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休闲会所劳务合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方拥有休闲会所的经营权，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的休闲会所内，从事以下工作：

（1）接待顾客，提供优质的服务；

（2）负责休闲会所的卫生、安全及设施维护；

（3）协助甲方进行市场推广及活动策划；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，双方可协商续签合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的休闲会所内工作。

四、工作时间和休息日

1.乙方每日工作时间根据甲方实际需要确定，但不得少于法定工作时间。

2.乙方每周休息日根据甲方实际需要确定，但不得少于法定休息日。

3.乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现，可给予相应的奖励。

3.乙方在工作期间，甲方负责为其缴纳社会保险。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

2.合同期满或解除后，乙方仍需遵守本条款。

七、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）甲方因经营需要调整工作安排。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.双方解除合同，应提前__________日书面通知对方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方拥有休闲会所的经营权，乙方愿意为甲方提供劳务服务，丙方作为乙方服务的第三方合作伙伴，为乙方提供支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方具备完成甲方指定工作内容的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权在乙方违反甲方规章制度时，通知甲方并采取相应措施。

4.丙方有权在甲方与乙方发生争议时，协助甲方维护自身权益。

二、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方工作内容的最终决定权，包括但不限于工作安排、工作时间、休息日等。

2.甲方有权根据市场情况和工作需求，调整乙方的薪资待遇。

3.甲方有权对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。

4.甲方负责为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全、健康的环境中工作。

5.甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或合同约定时，单方面解除合同。

三、乙方责任与权利

1.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按照甲方要求完成工作，确保服务质量。

3.乙方有权在合同期限内享受甲方提供的薪资待遇。

4.乙方有权在合同期限内享受甲方提供的福利待遇。

四、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）因个人原因无法继续履行工作职责；

（4）损害甲方名誉或利益。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相冲突的工作。

3.丙方在履行职责过程中，如有以下行为，甲方有权解除与丙方的合作，并要求丙方承担相应责任：

（1）未能履行对乙方的培训、指导和监督职责；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）损害甲方名誉或利益。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同期限与续签

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.