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物业外包劳动合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：___________（公司全称）

乙方（劳动者）：___________（个人全称）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事物业服务工作达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

（二）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，从事物业外包服务工作。具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间和地点

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，双方协商解决。

（二）工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的物业服务区域。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）乙方的工资标准为____元/月，甲方按月支付乙方的工资。

（二）甲方根据国家法律法规和单位规定，为乙方缴纳社会保险费和其他相关费用。

（三）乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。

（二）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可视情节轻重给予相应的处理。

五、合同变更、解除和终止

（一）合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

（二）双方协商一致，可以解除劳动合同。如需提前解除，应提前一个月书面通知对方。

（三）合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

六、违约责任及赔偿损失约定

（一）甲乙双方任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。

（二）如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应依法承担赔偿责任。

七、其他约定事项

（请在此详细列明其他需约定的相关事项）

八、争议解决方式

因本合同发生劳动争议的，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、本合同未尽事宜或与法律法规相悖的，按照相关法律法规执行。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或委托代理人（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：年月日

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篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事物业服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的物业服务部门从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据物业服务工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方按照有关规定支付乙方加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和安排。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除合同，应提前通知对方并支付相应的经济补偿。

3.本合同的终止应符合法律法规的规定。