正规的劳务劳动合同8篇.docx

正规的劳务劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXX

联系电话：XXX

地址：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事XXX岗位工作。乙方的工作地点为XXX。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，变更乙方的工作岗位。

第三条：甲方根据生产（工作）需要，安排乙方加班，乙方应予接受。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

三、劳动报酬与社会保险

第四条：甲乙双方协商确定，乙方试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后的工资为XXXX元/月。甲方支付工资的方式为银行转账，每月至少支付一次工资。甲方可根据生产经营效益状况、乙方工作岗位的变更以及本地区同行业工资水平的变化等因素适时调整乙方的工资。

第五条：甲乙双方协商确定，甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险。乙方因工负伤或患职业病时，甲方应在三十日内书面报告社会保险机构。乙方因工负伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工医疗期内，甲方应按月支付乙方停工医疗期待遇。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例为甲方在税前工资的XX%，乙方在税前工资的XX%。乙方在规定时间内未办理相关手续的，由此造成的损失由乙方承担。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方对乙方实行以下第（二）种工作制。

（一）标准工时工作制。每周工作五天，每天工作八小时。该工作制适用于生产、销售、服务等一线岗位。

（二）综合计算工时工作制。以周、月、季为单位综合计算工作时间，平均每日工作时间不得超过八小时。该工作制适用于项目经理、销售主管等管理岗位。乙方在综合计算工时工作制下，每周至少休息一天。

（三）不定时工作制。该工作制适用于总经理、副总经理等领导岗位。不定时工作制不适用加班工资支付问题。甲方应根据工作需要安排乙方的工作时间，并确保乙方的休息权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。乙方在不定时工作制下，每周至少休息一天。具体的工作时间和休息时间由甲乙双方协商确定。在特殊情况下，如公司紧急项目或突发事件等，甲乙双方可以协商调整工作时间和休息时间。但甲方应确保乙方的休息权利得到充分保障，并符合法律法规的规定。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行所达成的共识，以书面形式确定如下条款，供双方共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，其中试用期为____天。

2.本合同终止时，甲方应按规定向乙方出具终止劳动合同证明书。

二、工作内容与工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.甲方安排乙方的工作地点为_____，乙方应按时到岗，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周工作_____天，每周至少休息_____天。具体工作时间和安排由甲方决定。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_____元。甲方应按规定代扣代缴个人所得税。

2.乙方在试用期的工资为_____元。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可进行调整。

3.甲方应按规定向乙方支付加班加点工资和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.