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加强村支书队伍建设的调研报

告

目录

CONTENTS

•引言

•村支书队伍现状

•加强村支书队伍建设的必要性

•国内外经验借鉴与启示

•加强村支书队伍建设的对策建议

•结论与展望

01

引言

CHAPTER

报告背景与目的

背景

随着乡村振兴战略的深入实施，村支书作为基层党组织的领头人，其队伍建设

愈发受到关注。

目的

本次调研旨在全面了解当前村支书队伍建设的现状、存在的问题及原因，并提

出针对性的加强措施，为提升村支书队伍整体素质和工作能力提供参考。

调研范围与方法

范围

本次调研覆盖了多个地区的农村基层党组织，包括不同经济发展水平和地域特色

的村庄。

方法

采用问卷调查、座谈会、个别访谈等多种方式相结合的方法进行调研，确保数据

的真实性和有效性。同时，还查阅了大量相关文献资料，对村支书队伍建设的理

论和实践进行了深入研究。

02

村支书队伍现状

CHAPTER

队伍结构与特点

性别比例

男性村支书占据绝大多数，但近年

年龄分布来女性村支书的比例有所上升，反

映出性别平等观念的逐渐普及。

当前村支书队伍年龄结构相对合

理，老中青三代结合，既有经验

丰富的老支书，也有年富力强的

中青年支书。

教育程度

村支书的教育程度普遍提高，很多

支书都接受过高等教育或专业培训，

具备较好的知识结构和综合素质。

工作成绩与亮点

经济发展

村支书在带领村民发展经济方面取得了显著成绩，通过引进项目、

发展特色产业等方式，提高了村民的收入水平。

基础设施建设

在村支书的带领下，农村基础设施建设得到大力推进，道路、水利、

电力等条件得到明显改善。

社会治理

村支书在农村社会治理方面也发挥了重要作用，通过加强村级组织建

设、推进村民自治等方式，维护了农村社会的稳定和和谐。

存在问题及原因分析

思想观念落后监督机制不健全

部分村支书思想观念比较落后，对村支书的监督机制还不够健

难以适应新时代的发展要求，