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保安用工合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任保安工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事保安工作，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方的主要工作职责包括：维护甲方内部及周边的安全秩序，防范各类安全事故的发生，保障人员、财产安全等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：____________________。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家和地方的相关规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行保守甲方商业秘密的义务。

2.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全健康。

3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定和本合同约定，依法变更、解除和终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿损失条款

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。若给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.具体违约情形和赔偿责任按照法律法规和本合同约定执行。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________。

九、争议解决方式

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜或与法律法规相悖的，按照相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。本合同书旨在明确甲、乙双方用工的合作关系及其相关的权益和义务，双方签署的合同协议作为管理的重要文件之一，保证甲乙双方按照本合同约定行使各自的权利和义务。具体条款如下：

一、协议内容

甲乙双方约定本次雇佣形式是全职保安人员聘用协议，甲方雇佣乙方从事保安工作，乙方同意接受甲方的雇佣并保证履行本合同所列各项条款。协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。工作内容及地点详