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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

轮胎安装工2024年通用

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方与乙方之间的合作关系定义

第二条工作内容与要求

2.1乙方的工作内容

2.2乙方的工作时间

2.3乙方的工作地点

2.4乙方的工作要求与标准

第三条薪资待遇

3.1乙方的薪资构成

3.2乙方的薪资支付时间与方式

3.3乙方加班工资的计算

3.4甲方为乙方缴纳的社会保险

第四条合同期限

4.1合同的开始日期

4.2合同的结束日期

4.3合同续约条件与方式

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供的工作环境

5.2甲方为乙方提供的劳动保护措施

5.3乙方的工作休息制度

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方需必威体育官网网址的信息范围

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的后果

第七条违约责任

7.1甲方违反合同的责任

7.2乙方违反合同的责任

第八条争议解决

8.1双方发生争议的方式

8.2双方选择解决的途径

第九条其他约定

9.1双方对合同的修改与补充

9.2双方对合同的解除与终止

9.3双方对合同的解释权

第十条法律法规

10.1双方应遵守的相关法律法规

第十一条附件

11.1附件一：工作职责描述

11.2附件二：薪资结构表

11.3附件三：必威体育官网网址协议内容

第十二条合同的签订与生效

12.1双方签字盖章

12.2合同的生效日期

第十三条合同的变更与终止

13.1合同变更的条件与程序

13.2合同终止的条件与程序

第十四条双方认为需要约定的其他事项

14.1事项一

14.2事项二

14.3事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称：X轮胎安装服务公司

1.1甲方地址：市区路号

1.2乙方名称：X

1.2乙方地址：市区路号

1.3甲方是一家提供专业轮胎安装服务的公司，乙方是被甲方雇佣的轮胎安装工人。乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供专业的轮胎安装服务。

第二条工作内容与要求

2.1乙方的工作内容：乙方的工作是为甲方客户提供轮胎安装服务，包括但不限于轮胎更换、轮胎平衡、轮胎充气等服务。

2.2

乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，如有加班，按国家相关法律法规的规定支付加班费。

2.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方的轮胎安装服务中心。

2.4乙方的工作要求与标准：乙方应按照甲方的要求，以专业、高效、安全的方式为客户提供轮胎安装服务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条薪资待遇

3.1乙方的薪资构成：乙方的薪资由基本工资和加班费组成。

3.2乙方的薪资支付时间与方式：乙方的薪资每月支付一次，由甲方直接汇入乙方的银行账户。

3.3乙方加班工资的计算：乙方的加班工资按照国家相关法律法规的规定计算。

3.4甲方为乙方缴纳的社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条合同期限

4.1合同的开始日期：2024年1月1日

4.2合同的结束日期：2024年12月31日

4.3合同续约条件与方式：如果双方同意续约，应于合同到期前一个月书面通知对方，并按照双方商定的条件签订新的合同。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供的工作环境：甲方应提供一个安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全和工作顺利进行。

5.2甲方为乙方提供的劳动保护措施：甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，如安全帽、手套、防护眼镜等。

5.3乙方的工作休息制度：乙方的工作期间应享有法定的休息时间和节假日，甲方应保证乙方的休息时间不受侵犯。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方需必威体育官网网址的信息范围：乙方应对其在工作中接触到的甲方的商业秘密和客户信息予以必威体育官网网址，包括但不限于客户名单、销售数据、产品研发等。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的后果：如果乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失，并有权解除本合同。

第七条违约责任

7.1甲方违反合同的责任：如果甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除本合同。

7.2乙方违反合同的责任：如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。

第八条争议解决

8.1双方发生争议的方式：双方通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

8.2双方选择解决的途径：如果双方通过协商无法解决争议