锻炼本领 提高履职能力 用心管理 落实安全职责.pptxVIP

;一、安全生产三种属性

一）政治属性：解决态度问题

二）管理属性：解决责任问题

三）科学（技术）属性：解决业务问题;政治属性：安全生产工作坚持中国共产党的领导。

安全生产的理念：以人为本。坚持人民至上、生命至上。

安全生产的方针：安全第一、预防为主、综合治理。

安全生产工作机制：生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督。;管理属性：伟大的导师恩格斯在《论权威》里有句名言：

“进门者请放弃一切自治。”;技术属性：

机械化减人

自动化换人

智能化无人;二、做好安全生产工作的目的

一）所有人必须视安全如己命。

二）所有人必须对自己的行为负责。

三）让安全责任意识覆盖各个岗位、每一个人。

四）“四不伤害”（1）不伤害自己（2）不伤害他人（3）不被他人伤害（4）保护他人不受伤害;三、做好安全生产工作的心态

在生活、生产链条上，你可以平稳地度过一天、一个月、一年，但在一天、一个月和一年结束之后，只要你还活在人世上，只要你还在工作岗位上，都要重新面对安全问题。过去的所有安全成绩只是写总结、向领导汇报时有用，对你本人，对你的家庭，对你的岗位而言，一切的安全成绩只能归零。因为以往的安全不能保证你以后还会安全，你过去警惕性高，今后仍然需要提高警惕性；过去模范遵守制度，现在还要做遵守制度的模范。;四、保持安全管理的穿透力

1、建立自上而下的安全生产管理体系：把安全生产管理体系覆盖到集团所属每一个单位、每一个车间、每一个班组，强化对各级所属职责范围内的安全生产监管。

2、确保企业全部工作落到实处：

（1）企业安全生产的领导层：决策层、中层领导、班组长。

（2）班组建设是企业全部工作最终的落实点。;3、灵活、实用的安全检查：安全检查包括日常巡查、计划性综合检查（周检查、月检查、季度检查等）、专业性检查、季节性检查、重点时段与假日前检查、事故类比检查、复产复工前检查和外聘专家或第三方诊断式检查等形式。

4、严格绩效考核制度：明确责任人、责任范围、奖惩制度，并严格进行落实。;五、强化安全生产第一意识

（一）需要领导干部“七个修炼”

1、敢担当。“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，安全生产责任体系中起着承上启下作用的是各级干部。干部顶天立地，敢于担当，坚守防线，确保一方，压力才能传递，责任才能落实到岗位、落实到人。

2、做榜样。安全生产，需要各级干部亲历亲为，所说所做，要让员工听得见、看得到。落实个人安全行动计划，从我做起，做成典范，“跟我上”强过“给我上”，一起走才能带着跑。;3、敬规则。视规则如天条，心存敬畏，深怀戒惧，绝不可越雷池半步；把落实当作根本，命字在心，严字当头，敢抓敢管，勇于负责，不可有丝毫懈怠、半点疏忽，彻底消除隐患，永绝后患。

4、善指挥。关怀员工，关注风险，遵循科学，尊重事实，生产安全风险了然于胸，熟练掌握安全管理工具。杜绝武断，告别蛮干，彻底清除“拍脑袋”决策、“拍胸脯”保证、出了事还想“拍屁股”走人。;5、懂管理。带着感情抓好安全，入情入理，入脑入心，既有雷霆手段，更有春风化雨；既要重视现场各类隐患，又不放过员工心头各种缺憾。把群众接受、有效实施各项措施，作为安全管理工作的落脚点。

6、有信仰。永葆激情是干部安全信仰的源泉，树立关爱生命的情感观、生命至上的价值观、尊重生命的道德观。科学理性是干部安全信仰的基石，坚信没有不能避免的事故，矢志不渝，全力以赴。;7、正能量。把团队安全业绩作为工作追求。职场人生，结伴而行，就必须相依为命。干部要领会骨干的本意，严以待自己，宽以待团队，营造组织氛围，避免成员掉队，调整步伐在一个拍上共振。

（二）需要领导干部“七个带头”

1、带头宣传和贯彻安全理念。

2、带头遵守安全规章制度。

3、带头制订实施个人安全行动计划。个人安全行动计划至少一式两份，一份自己保存，一份安监部门存档。领导者在制订和落实个人安全行动计划方面要带头，这也是领导“第一意识”转化为全员集体意识的具体体现。;4、带头开展行为安全审核。

5、带头讲授安全课。

6、带头开展安全风险识别。

7、带头开展安全经验分享活动。事故是一种资源:它是前人用鲜血甚至以生命为代价换来的资源，而任何一个有责任感的人，都应该充分利用事故资源，避免付出新的代价。事件也是一种资源：干部带头讲自己经历过的各类虚惊事件和险肇事故。这样做可以激发员工主动汇报各类虚惊事件。

安全生产，关键在人。每个人铭记“安全生产第一意识”，辨识风险，按章操作，加上科技进步、管理提升，在企业比在家安全十倍的梦想就会早日实现。;六、打通安全生产最后一公理

;2021年6月10日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改中华人民共和国安全生产法的决定》，现予公布自2021年9月1日起施行。;第三条

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